适应新形势 迎接新挑战 再上新台阶——水务事业部召开二届二次职代会暨2019年工作会
3月3日，中铁一局水务事业部在西安召开二届二次职代会暨2019年工作会。事业部领导班子成员、全体职工代表、机关本部全体职工参加了会议。
事业部总经理王文刚向大会作了题为《适应新形势 迎接新挑战 携手推动中铁水务事业发展再上新台阶》的工作报告。报告全面回顾了2018年各项重点工作，指出2018年是中铁水务负重前行、开拓进取、砥砺奋进、成效显著的一年，一年来，面对多变的市场环境、严格的环保督查和繁重的改革任务，全体干部职工齐心协力、攻坚克难，体制机制建设和重点投资项目稳步推进，年度各项指标任务圆满完成。
报告指出：中铁水务正处于爬坡上坎的阶段，面对机遇与挑战，2019年要坚持“五个一”的总体工作思路：“坚持一个引领”，即坚持创新发展为引领;“紧扣一个主题”，即紧扣体制改革工作主题;“突出一个关键”，即突出市场营销这一关键，始终把市场经营开发作为工作的重中之重;“围绕一个核心”，即围绕提质增效这一核心，在经营效益、发展质量、运行成本上狠下功夫，确保经营成本最低、运行质量最优、创造价值最大;“坚守一个红线”，即坚守安全达标运营红线，把“安全零事故、运营达标、依法合规”作为主要基石，确保水质达标排放，确保企业持续健康发展。
报告指出，2019年的重点工作围绕五个方面开展：以体制改革为突破口，坚持创新引领，抓好公司组建、强化队伍建设、健全规章制度、加强技术攻关，实现快速转型发展;以市场营销为中心，转变营销思路、强化经营队伍，落实营销责任，加快项目落地，实现规模迅速扩大;以强化运营管控为着力点，加强运营管控，督导安全生产，狠抓提质增效，为水务发展提供动力源泉;坚持依法合规经营，强化财务管理，重视合规管理，加强应急管理，规避税务风险，抓实效能监察，夯实水务基础管理;坚持文化引领，强化政治优势，持续转变作风，打造良好企业形象。
党总支书记李斌作了题为《紧抓改制机遇 打造党建优势 为努力开创水务事业发展新局面而不懈奋斗》的讲话。他说，2018年是水务事业部发展史上影响深远、不同寻常的一年。一年来，事业部各级组织和广大干部职工认真学习党的十九大精神，坚决贯彻全面从严治党方针，认真落实党建工作责任制，严格贯彻落实上级各项决策部署，紧密围绕事业部“十三五”发展规划和年度工作目标，积极应对各种困难和挑战，迎难而上、开拓进取，各项工作稳步推进，重点跟踪项目取得重大进展，取得的成绩振奋人心。
回顾水务事业部2018年党建工作，李斌从巡察问题整改、思想政治建设、党组织建设、党风党纪、干部管理、作风建设、文化宣传、和谐企业建设等八个方面进行了全面分析总结。
2019年，是中铁水务环保集团成立的历史元年，站在新的起点，李斌提出的工作总思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和全国国企党建工作会议精神，坚持新时代党的建设总要求，全面落实从严管党治党政治责任，不断打造党建引领发展优势，紧抓改制机遇，扩大经营规模，夯实管理根基，严抓运营安全达标，聚精会神谋求水务更大发展，不断推动中铁水务迈向新台阶。2019年政治工作的主要任务是：持续加强党对企业的全面领导，持续抓好干部队伍管理，持续提升基层党建工作，持续做好新形势下宣传思想文化工作，持续推进党风廉政建设，持续强化作风建设，持续推进和谐幸福企业建设。他要求各级党组织要重点抓好以下工作：一是要趁势而为加快公司化步伐;二是要坚定不移抓好营销龙头工作;三是要多措并举解决好投融资问题;四是要狠抓运营平稳安全达标工作;五是要强基固本抓管理与效益双提升。
会上，李斌还代表事业部领导班子集体做了述职述廉和选人用人工作报告。
与会代表在分团讨论中，从水务发展、市场营销、人才培训、考核奖惩机制、信息化平台建设、运营成本管控、风险应对、技术革新等方面提出了合理化建议。
大会对领导人员和中层干部进行了民主测评和议廉测评，对后备干部进行了民主推荐测评。
各领导班子成员就分管工作做了2019年重点工作的部署安排。兰州、马鞍山、北京、漯河、广德项目公司介绍了本单位2018年工作亮点和经验。
本次会议圆满落幕。全体水务人将认真贯彻落实会议精神，以“不破楼兰终不还”的决心，以“功成必有我”的信心，迎难而上、奋勇向前，努力完成2019年既定目标任务，力争成为集团公司优秀企业，不断推动中铁水务事业发展再上新台阶!
