海外公司：不断把“反腐倡廉宣传教育月”活动引向深入
在海外公司开展的“反腐倡廉宣传教育月”活动中，公司纪委不仅通过全方位、立体式教育，让干部员工绷紧廉洁从业意识，做到入脑入心，更加注重做好“反腐倡廉宣传教育月”活动成果的转化，加强企业风险防范，规范管理流程，强化监督保证，不断把“反腐倡廉宣传教育月”活动引向深入。
筑牢廉洁意识。意识决定思想，思想引领行动。公司纪委始终引导员工树立“廉洁从业是第一政治生命”思想意识。在教育活动中，通过观看专题教育片、开展廉洁谈心谈话、组织党纪企规考试、撰写心得体会、编发专题微信以及举行廉洁从业承诺签名等方式，让员工深刻认识廉洁从业是底线，是基本要求，而存有贪欲，不仅害人害己也害企业，从而进一步筑牢员工廉洁从业意识，提高了对党风廉政建设的思想认识。
规范管理流程。要扎好制度的笼子，管住任性的权力。在充分认识“贪欲之害、廉洁为要”的基础上，公司进一步完善体制机制，建章立制，规范企业管理。一是修订完善了公司党委委员会议事规则、总经理办公会议事规则、“三重一大”制度，指导监督所属项目做好项目制度办法的修订。二是认真坚持坚持民主集中制度、“大事集体决策 党政共同负责”的项目领导体制，让决策更加科学、更加规范、更加透明。三是健全专项业务流程，公司在充分调研的基础上，制定项目招投标管理流程、员工绩效考核流程、大型物资设备采购流程、购买国际国内社会化服务管理流程、人才招聘管理流程、评先评优管理流程等十多项流程制度，有力规范了企业关键业务。
做好风险防范。针对企业经营管理中容易出现的廉洁风险点，公司纪委逐项细化梳理，针对关键岗位、重点环节、重要事项，制定有针对性的措施加以预防。公司纪检监察部部长张杨说，如果仅列出风险点任务清单，而没有针对性的措施，就无法做到预防在先，为此，公司纪委有针对性的对海外业务进行调研，出台了公司各业务系统廉洁风险防范措施，让当事人操作起来一目了然。公司法律事务部专员付昊亮表示：整个五月份，他参加了公司25份合同的审核把关，及时提出法律建议33条。而付昊亮所提出的法律建议，也正是在合同执行过程中容易存在合同争议和隐患的条款。付昊亮说，为避免合同风险，公司已着手起草涉及劳动合同、外购服务等方面格式合同,让法律更好为企业发展保驾护航。
强化综合监督。监督是最好的防腐剂，要让职责权力在阳光下运作；信任不能代替监督，监督是对干部的关爱和保护。公司注重综合施策，充分发挥组织监督、纪检监督、审计监督、业务监督和员工群众监督作用，形成强大监督合力。公司党委副书记纪委书记刘长彬在机关讲廉政党课时表示：正是公司不同层次、不同类别的监督，才有效覆盖了项目招投标、合同签订、项目管理、物资设备采购以及干部提拔、发展党员等重要业务，既落实了业务主体部门的首次监督权，也让纪委的再监督作用得到有效落实。
