集团公司工会三届六次全委（扩大）会提出：围绕企业中心工作 抓基层强基础 抓工作创新增活力
2月22日，集团公司工会三届六次全委（扩大）会召开，集团公司党委书记张为和、,建筑人才,集团公司总经理和民锁到会讲话。
集团公司副主席李晓平代表集团公司工会三届六次全委做工作报告。报告从八个方面总结了工会2012年的工作，提出了2013年集团公司工会工作的指导思想是：以党的十八大精神为指导，自觉实践中国特色社会主义工会发展道路，紧密围绕企业中心工作，坚持“抓基层强基础、抓基本求深化、抓巩固促提升、抓创新展活力”的总体工作思路，突出维护职能，团结动员广大职工为促进企业又好又快发展建功立业。报告围绕总体工作思路布置了2013年的工作重点。
总经理和民锁简要总结了集团公司去年的生产经营情况，充分肯定了工会的工作。他说，集团公司各级工会组织在企业改革、发展、稳定中发挥了巨大作用。工会的工作在陕西省和工程总公司搞得有声有色。工会是联系企业和职工的桥梁，工会推行的厂务公开、民主管理在一定程度上遏制了暗箱操作的行为，减少了腐败行为；工会开展的群安员、技能比赛、职工培训、QC小组等工作，,建筑人才,对提高职工素质促进企业工作发挥了积极的作用;“三不让”承诺、扶贫帮困工作做得很到位。
和民锁说，集团公司近年在管理创新下了很大功夫，取得了显著成效。不满现状是创新的源泉，打破传统思维是创新的方法。面对新的形势，工会工作也要创新，多开展有声有色、职工喜欢的活动。
党委书记张为和分析了企业目前面临的形势，他说，监理人才猎头目前是企业大有可为的战略机遇期，企业要多揽活、干好活，加快发展。新的形势也给工会工作提出了新的要求。工会组织要对职工进行形势教育，引导职工树立居安思危的思想，干好本职工作，为企业生产经营、企业转型升级多做工作。企业面临快速发展的机遇，对职工队伍的素质提出了较高的要求。工会组织一是要引导职工树立正确的理想和价值观，爱岗敬业、吃苦奉献的精神是不会过时的。二是要通过组织学习、技术比武的多种形式提高职工的技能,完善知识结构，满足工作需要。
张为和说，劳动竞赛在企业生产中发挥了积极的作用，面临新的形势，工会组织要改善劳动竞赛的形式和内容，更好地发挥推动中心工作的作用；要继续搞好铁成式班组建设活动，加强班组建设；要继续发挥好群安员的作用。工会组织要积极维护职工的合法权益，牢固树立群众利益无小事的观念,工会各级干部要提高为职工办好事办实事的意识。进一步完善职工工资协商制度，加大对工资发放和社保金缴纳
监察力度，履行好“三不让”承诺，加强“三工”建设。
集团公司工会主席曹根子对工会干部提出要求，认真学习理解十八大精神，学习维权的法律法规，学习生产管理知识，要把学习当成一项任务，努力提高业务水平和理论素养。专兼职工会干部要结合工作实际撰写工会工作理论文章和调研报告。
曹根子要求工会工作重心要下沉，重心放在基层。工会组织要认真履行职责，维护职工的权益，今年重点要解决的问题：一是内退职工收入偏低的问题，要让职工共享企业发展的成果，二是解决“双亲”下岗问题。工会干部要转变工作作风，要带着问题去基层，不能走马观花，要切实为职工解决问题。群安员的覆盖面要继续扩大，要解决群安员“一头热”的问题，要提高群安员的素质，,建筑人才,要注重施工现场职工工作环境的监察。曹根子还对如何开展劳动竞赛、选树先进典型、农民工管理、维护女职工权益、开展职工文体活动等工作谈了具体意见和要求。
与会的各子分公司工会负责人介绍了本单位工会工作情况，大会还表彰了2012年先进集体。
