集团公司两个项目荣获“中国中铁工程项目文化建设示范点”称号
日前，中国中铁党委、 中国中铁联合发文授予56个项目“中国中铁工程项目文化建设示范点”路桥人才称号并颁发奖牌，中铁一局西成客专项目部、雀儿山隧道Q2标项目经理部名列其中。
今年以来，股份公司各单位紧密围绕 “抓改革转机制，抓管理提效益，抓整改促落实，控风险保稳定”的中心任务，紧密结合工程项目精细化管理改革，不断加强项目文化建设，推动企业文化在工程项目落地生根，有力促进了工程项目建设和企业的改革发展。股份公司要求全公司各单位、各工程项目，要认真学习推广先进典型的好做法、好经验，大力实施文化兴企、文化强企战略，深入推进十二项文化建设工程，积极构建以弘扬企业精神为核心、以工程项目文化建设为基础、以和谐企业建设为重点、以打造“中国中铁”品牌为目标的企业文化建设新格局，为企业改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。
两年来，西成项目部党工委始终坚持把企业文化建设融入到项目驻地、路桥人才施工现场的每个角落，开展全员企业文件和项目文化知识培训。从“六大文化”建设入手，建立健全组织机构，为项目文化建设奠定基础，制定各项规章制度，落实精细化管理，积极开展文娱活动，丰富职工工地生活，积极开展廉洁教育，筑牢工程建设廉洁防线。
雀儿山项目不仅面临高寒缺氧、路途遥远、物资人力匮乏的客观困难建筑师招聘登录还有隧道地质复杂，多次穿越破碎带，围岩级别交替变化大，坍塌、涌水、岩爆等诸多施工难题。项目进场后，制定了创建精品工程、打造优秀文化、锻炼拔尖人才、扩大企业品牌的战略思想和管理理念。特别是以创建项目文化示范点为抓手，以施工生产为中心，以党建思想和文化建设为推动力，按照上得来、站得住、打得赢战略，发扬“艰苦不怕吃苦、缺氧不缺精神、海拔高斗志更高、风沙强意志更强”的高原施工精神；以“挑战生命极限，攻克天堑难关，造福川藏人民”为己任，树立“众志成城战高原，齐心协力保安质”的主人翁意识；攻坚克难，开展了“雪域高原筑天路、高扬党旗创一流”一系列主题活动；大力开展党建思想政治和项目文化建设工作，充分发扬党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；以人为本，强化精细化和标准化管理，建立健全创建示范线的各项制度和规范，驻地和工地临建高标准建设，把党建、工会、共青团工作紧紧融入到施工一线，路桥人才从员工思想、行为上处处展现企业核心价值观；全力推动工序平行同步法施工，施工安全质量进度成本全程受控，打造企业在藏区发展的新形象。党员、团员以身垂范，党风廉政、创先争优，劳动竞赛、文明施工、项目文化同步开展，实现工程优质、干部优秀目标。
