集团公司检查组到重庆分公司调研全面深化改革工作
10月14日，集团公司副总经理郭民龙带领发展规划部、人力资源部（干部部人才网）一行4人组成的检查组到重庆分公司对全面深化改革推进工作进行了检查指导。检查组与重庆分公司在家领导及机关各部门负责人进行了座谈。
重庆分公司总经理、党委书记周波向检查组汇报了分公司全面深化改革和精细化管理各项工作推进情况，分公司与会的另外三名班子成员、有关部门负责人进行了补充汇报。与会人员还就有关问题进行了探讨。
郭民龙在听取发言和查阅有关资料后，对重庆分公司全面深化改革工作给予了肯定，他指出：重庆分公司全面深化改革工作有安排、有布置，领导重视、认识到位、建筑人才问答首页全员参与、主动的改，制定的实施方案结合实际，切实可行。希望重庆分公司要继续努力，并提出三点要求：一是深化改革要解决思想认识问题，增强改革的紧迫感、责任感。二是宣讲了深化改革改什么，怎么改。他强调，要深化企业治理结构、体制机制建设、确保施工生产规范化、做好企业发展战略规划、企业内控体系建设、项目精细化管理、党建思想政治工作与企业文化建设。三是要认认真真抓好落实。改革是企业发展自身的需要，要通过大力宣传，达成共识，人才网要制定切实可行的办法，实现标准化、科学化、信息化。改革要做到边学边改，成熟一个改一个。
座谈会上，检查组其他成员对分公司全面深化改革推进工作提出了具体指导意见。
周波表态说，重庆分公司将以此次检查为契机，按照集团公司全面深化改革推进工作要求，进一步加大力度做好各项改革工作，确保企业持续快速健康发展。
