股份公司工会“情系员工、夏送清凉”活动走进渝黔项目部
2014年7月25日，中国中铁股份有限公司工会副主席徐进带领检查慰问组到中铁一局渝黔八标项目部检查工会工作，开展“情系员工、夏送清凉”活动。集团公司工会副主席张瑞生陪同慰问。
送清凉活动首先在新娄山关隧道施工现场进行，渝黔八标项目负责人徐永祥对股份公司检查慰问组致欢迎词，徐进对现场职工、农民工传达了股份公司的问候和关怀，并送上了自己的祝福，监理招聘网紧接着将西瓜、白糖、绿豆、藿香正气水、毛巾等防暑降温物品亲自发放到一线职工、建筑人才专题招聘,农民工手中，在炎炎夏日，送来了清凉，鼓舞了一线施工人员的士气。
慰问结束后，检查慰问组还在工地现场进行了参观，先后参观了新娄山关隧道、夜郎河特大桥、夜郎隧道等渝黔八标的重、难点工程，每到一处，徐进都详细询问了工程进展情况，亲切慰问了一线施工人员。
检查组还就渝黔铁路项目部工会工作召开了座谈会，项目部工会主席王俊岭对项目部工会工作开展情况进行了汇报。听完汇报，检查组还检查了项目部工会工作的台账、资料，对项目部工会工作、群安工作、集体合同工作、“三工建设”、农民工之家建设情况进行了详细的询问。
为了检查工会工作是否扎实开展，检查组要求项目部领导班子成员回避监理招聘网，针对一线职工召开了座谈会，了解一线职工真实诉求。座谈会上，二十余名一线职工、农民工、群安员纷纷对项目部工会进行了评价、提出了合理化建议和请求。
座谈会结束后，徐进对本次检查慰问工作做了总结发言，并谈了几点感受：一是渝黔项目任务重、难度大，干部职工干劲大，精神状态好；二是能够认真贯彻落实股份公司相关文件精神，尤其是认真落实了股份公司6.25群安工作视频会议精神；三是项目部群安员工作开展的比较扎实，群安工作有计划、有措施、有亮点、有创新；四是项目工会工作能够围绕中心，三工建设工作有成效、厂务公开落实到位、劳动竞赛有声有色，能够认真履行集体合同，“三不让”和“金秋助学”工作开展的扎实。
最后徐进对项目部工会提出了六点要求：一是要加强青年职工形势任务教育，学习、了解股份公司全面深化改革的内容；二是要认真开展好攻坚战活动，把劳动竞赛作为工会工作的抓手；三是要深入贯彻落实股份公司“6.25”视频会议精神，加强群安工作培训、考核，选树群安工作典型，将群安工作向农民工、向质量延伸；四是建立心理咨询室、为职工解决心理障碍，进一步关心青年员工、与当地搞联谊活动、为单身职工解决婚恋问题；五是要做好高温天气下的防暑降温工作，调整作息时间，保证职工吃好、休息好、监理招聘网把活干好；六是要进一步加强农民工队伍管理。每个工区要建立党群工作协理员，提高协理员待遇；七是要加强信息沟通，多与集团公司、股份公司工会沟通。
