中铁一局领导干部大会召开 股份公司调整补充中铁一局领导班子
4月2日上午，中铁一局召开领导干部大会，中国铁路工程总公司董事长，股份公司董事长、党委书记李长进一行，代表股份公司、股份公司党委宣布了中铁一局领导班子调整补充决定。
集团公司领导班子成员，三副总师，机关部门副职以上干部，事业部、社服中心、各子分公司党政主要负责人，直管项目经理部（指挥部）项目经理（指挥长），六大经营部正职负责人120多人参加了大会。
会议由集团公司党委书记张为和主持。
股份公司干部部副部长张春全代表股份公司、股份公司党委宣布了干部任免决定： 孙永刚同志不再担任中铁一局集团有限公司董事长、董事、党委副书记、党委常委职务，不再担任法定代表人，任中国中铁股份有限公司副总工程师、中铁一局集团有限公司巡视员；和民锁同志不再担任中铁一局集团有限公司董事、党委副书记、党委常委职务，不再担任总经理，任巡视员；党委书记张为和同志任中铁一局集团有限公司董事长，为法定代表人；马海民同志任中铁一局集团有限公司副董事长、党委副书记，为总经理人选；曹根子同志不再担任工会主席、副总经理职务，改任股份公司专职董监事。赵怀利同志不再担任中铁一局集团有限公司副总经理职务，任监事、党委副书记、纪委书记；王力同志任中铁一局集团有限公司党委常委，为工会主席、副总经理人选；汤勇同志为中铁一局集团有限公司副总经理人选；王兴忠同志为中铁一局集团有限公司副总经理人选；卓普周同志为中铁一局集团有限公司副总经理人选。
之后， 孙永刚、和民锁在发言中，分别以“坚决拥护，热烈祝贺，衷心感谢，恳请包涵，殷切希望”五句话和“拥护、感谢、遗憾、教训、寄语”五个词，诚恳表示了对股份公司工作安排的坚决支持，并真情回顾了自己在中铁一局工作、生活的经历，深切表达了对中铁一局和广大干部职工的深厚感情，人才网对企业未来发展寄予了美好的祝愿。与会人员对孙永刚、和民锁的深情发言报以热烈的掌声。
马海民代表新提职的领导班子成员作表态发言。感谢股份公司的信任和一局全体职工的支持，将把信任和支持化作责任和担当，夙兴夜寐、殚精竭虑，尽职尽力做好本职工作。
马海民说，中铁一局拥有厚重的企业文化，有一支勤劳质朴、勇敢智慧的员工队伍。近年来，在股份公司的正确领导下，前任班子团结带领全体职工，搏击市场、严抓管理，实现了企业良好发展，也为企业的后续发展集聚了力量。衷心感谢前任班子为一局发展所做出的巨大贡献。此次股份公司领导站在企业发展的高度，对一局的领导班子进行了调整补充，充分说明了股份公司对中铁一局发展的高度重视和巨大关怀，深感责任重大、使命光荣。
马海民表示，将以更加坚定的信心，更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，不负重托、不辱使命、不懈努力，忠实履行自己的职责，视信任为责任，化责任为使命，团结带领全体职工，外抓经营、内抓管理，为实现一局又好又快发展，做出新的更大的贡献。
李长进代表股份公司党委对此次中铁一局领导班子调整补充的情况进行了简要介绍，对中铁一局近年来领导班子建设和企业改革发展所取得的成绩给予了充分肯定，对孙永刚、和民锁两位主要领导同志多年来的工作作出了高度评价，对此次新提职、交流的领导班子成员的能力素质、工作业绩给予了充分肯定，对中铁一局领导班子和新任职的班子成员提出了殷切希望。
就当前中铁一局重点工作和班子建设，李长进强调了五点意见：
一、统一思想，服从股份公司党委的决定，确保企业各项工作有序推进。此次，对一局领导班子的调整补充，是股份公司、股份公司党委根据中央关于班子建设的新的要求和一局班子建设的实际需要，也是在一局领导干部民主推荐并广泛征求意见的基础上做出的决定，铁路高端人才猎头涉及到班子正职和副职在内的9名领导班子成员的调整补充，变化比较大，是企业改革发展和领导班子建设中的一件大事，涉及面广，影响力大。希望一局各级领导班子和每一名领导干部，都要从推进企业长远发展的战略高度和加强领导班子建设的政治高度，深刻认识和正确对待此次班子的调整变动，特别是集团公司领导班子成员和各级领导干部，要全面领会组织意图，坚决贯彻执行股份公司党委决定，把思想统一到股份公司、股份公司党委的决定上来，以党的事业为重，以一局的改革发展为重，以两万七千多名员工的根本利益为重，讲党性、顾大局、求团结、守纪律、听招呼，大力支持新任领导和领导班子的工作，坚决维护领导班子的团结，坚决维护企业稳定发展的良好局面，确保今年各项重点工作的有序开展，确保今年各项生产经营目标的实现。
二、以身作则，锤炼过硬的工作作风，切实加强班子建设。领导班子是引领企业发展的核心力量。实践证明，一个领导班子是否坚强有力、是否团结一心、是否有凝聚力和战斗力，班子成员表率作用是否突出，直接关系到企业的兴衰成败。希望新的领导班子，一是要带头加强学习，提高解决问题的综合素质；二是要团结共事，发挥引领企业发展的最强合力；三是要养成优良作风，始终保持先进性和纯洁性。
三、优化结构，强化管理，不断提升企业发展质量。一是要采取更为有力的措施，人才网全面加强企业基础管理。二是努力开拓市场，确保经营质量。三是要不断加强工程项目标准化、精细化管理。四是要不断加强安全质量管理。
四、加强领导、循序渐进，大力推进全面深化改革。首先、要充分认识全面深化改革的重要意义。第二、要加强领导，将全面深化改革落到实处。第三、循序渐进，逐步推进全面深化改革。
五、要加强和改进党建思想政治工作，充分发挥企业的政治优势。一是要推动教育实践活动善始善终、善作善成。二是各级党委要坚持党要管党、从严治党的要求，进一步加强和改进企业党建思想政治工作。三是要加强党风和反腐倡廉建设。四是要认真落实依靠职工办企业的方针，真正打造一支与企业同心同德的员工队伍，增强企业发展动力和后劲。五是要全力抓好企业维稳工作，为企业改革发展营造良好的内外部环境，提供坚强有力的政治保证。
张为和代表集团公司领导班子作了讲话。他说，此次股份公司党委对中铁一局领导班子的调整补充，充分体现了股份公司和股份公司党委对一局领导班子建设和企业改革发展的高度重视和深切期待；并代表中铁一局和中铁一局党委，对股份公司和股份公司党委的决定表示坚决拥护，代表新一届领导班子成员，对股份公司和股份公司党委的信任和重托表示衷心的感谢。
张为和表示，新一届领导班子在今后的工作中，将认真做好六个方面的工作。
一是时刻牢记股份公司和股份公司党委的信任和重托，牢记引领企业改革发展的神圣使命，牢记广大干部职工的殷切期待，认真贯彻落实习近平总书记“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，加强政策理论和管理专业知识的学习，努力提高综合素质，不断增强把握大势、科学决策、管控战略、精细管理、推动发展的能力。
二是认真坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，齐心协力、和衷共济、人才网精诚团结、相互理解、相互支持，大事讲原则、小事讲风格，切实维护好班子的团结统一，充分发挥引领企业发展的合力。
三是紧密围绕股份公司“抓改革转机制，抓管理提效益，抓整改促落实，控风险保稳定”的中心工作，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，扎实推进16项改革工程，进一步解放思想、开阔视野，以改革创新精神破解各类发展难题，加快转变企业发展方式；坚持“专业突出、有限多元”的发展方向，抓经营、树品牌、强管控，精耕细作区域市场，持续聚焦管理提升，突出问题导向、实施对标追赶、破除体制机制障碍、补强企业管理短板，进一步激发管理潜能，努力提高企业发展质量和效益。
四是恪尽职守、秉公用权，不断完善选人用人机制，从严管理干部，以经营业绩考核为主线，以规章制度为准绳，以奖惩问责为导向，严肃执纪、严明赏罚，形成有令必行、有禁必止的良好风气。
五是加强反腐倡廉建设，完善惩防体系，认真履行党风廉政建设责任制，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，强化对领导干部、重要岗位、关键环节的监督，严肃惩处腐败案件，努力营造“风清气正、人和企盛”的良好氛围。
六是严格落实股份公司“十二项具体措施”，密切联系职工群众、紧紧依靠职工群众、切实改进工作作风，认真抓好收入分配、就业上岗、安全生产、教育培训、社会保障、职业健康等涉及职工群众切身利益的工作，为实现中铁一局改革发展目标、为创造全体干部职工的美好未来而尽心竭力、不懈奋斗。
