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中铁一局2014年度“双先”表彰大会隆重召开

来源:路聘网编辑 时间:2019-08-01 作者:小雄 浏览量:

中铁一局2014年度“双先”表彰大会隆重召开


集团公司领导张为和、马海民、郭民龙、范恒秀、党继勇、朱卫东、李冬立、郭炜、赵怀利、王力、汤勇、王兴忠、卓普周出席会议。总经理马海民主持会议。


上午10时,大会在《国歌》声中开幕。工会主席、副总经理王力宣读表彰决定。


伴随着激昂的《中铁一局员工之歌》,集团公司领导分别为受表彰的先进单位、集体代表和先进个人颁发中铁一局建功奖牌、奖杯。


电务公司等7家单位获得集团公司2014年度优秀企业;山西中南部铁路通道项目经理部等6个指挥部被授予“优秀指挥部”荣誉称号;二公司石家庄地铁1号线11标工程项目部等30个集体分别被授予 “五好项目经理部”、“先进集体”、“先进作业队”荣誉称号。电务公司总经理闫群东等114人分别荣获优秀管理者、优秀党群工作者、科技标兵、市场营销能手、革新能手、安全卫士、杰出青年、优秀劳务工、先进生产(工作)者荣誉称号。


新运公司郑徐项目部常务副经理张书广代表“五好项目经理部”建筑人才的先进集体发言;集团公司华南经营部总经理董永亮代表“市场营销能手”发言;城轨公司广州地铁六号线二期一标项目总工许建飞代表“科技标兵”发言;四公司雀儿山项目安质部长王志强代表“安全卫士”发言。


董事长、党委书记张为和在讲话中,代表党政工团向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向为企业改革发展和生产经营做出贡献的广大党员干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢。


张为和指出,2014年是集团公司全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,开启企业全面深化改革、促进企业转型升级的关键之年。我们紧密围绕股份公司“三抓一控”中心工作,坚持聚焦16项改革工程,深入推行工程项目精细化管理,大力构建市场化的体制机制,不断提升企业发展质量和效益,以党建工作科学化为方向,围绕企业深化改革,着力构建“五位一体”的党建工作格局,为促进企业科学发展提供了坚强的政治保证。全年完成新签合同额656.17亿元,完成企业营业额542.94亿元,各项指标均创历史新高。


张为和强调,这些成绩的取得,是全公司广大党员干部职工上下一心、团结奋斗、栉风沐雨、忘我付出的结果。今天受到表彰的先进集体和先进个人,都是各单位、各级组织和全体职工中的杰出代表。他们以实际行动诠释了“追求卓越是我们的人生品格”的企业核心价值观,为企业全面深化改革做出了积极的贡献。他们是推进企业改革发展的中坚力量,是全体党员干部职工学习的榜样。典型就是旗帜,榜样就是力量。要广泛宣传他们的先进事迹,弘扬他们的优良作风,大力营造崇尚先进、争当先进的良好氛围,始终保持锐意进取、干事创业的旺盛斗志,把中铁一局的事业不断推向前进。


张为和指出,刚刚闭幕的集团公司第三次党代会,深刻分析了企业面临的形势和任务,为企业今后四年的发展指明了方向。总体来看,宏观经济走向、建筑市场发展形势和企业综合实力的持续增强,都为企业改革发展提供了有利条件。同时,我国经济发展、深化改革、依法治国和从建筑人才严治党的“四个新常态”,也对我们打好改革攻坚战,加快解决企业深层次矛盾和问题提出了更高的要求。必须积极适应新常态。


张为和要求:一是要全面贯彻落实第三次党代会精神,持续深化企业改革。紧密围绕“实现‘两个优化、三大提升’,把中铁一局建设成为国内领先、行业一流的现代企业”的奋斗目标,以“钉钉子”精神,持续推进改革创新,加快转变发展方式、调整经营结构、转换经营机制,创新管理模式,全面提高企业发展质量和效益。


二是要坚持崇尚知识、崇尚人才,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。要大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代精神,深入推进“人才强企”战略,大力推进作业层实体建设,以加强“六支人才队伍”建设为重点,为建设国内领先、行业一流的现代企业提供强有力的人才支撑。


三是要坚持典型引路,示范带动,大力营造争当先进的良好氛围。要大力宣传先进集体、先进个人的事迹,大力培养选树窦铁成式的先进典型,力争继续推出一批勇于开拓创新、富有奉献精神、业务技能精湛,在职工中推得开、叫得响、立得住的先进典型和模范人物,形成先进典型不断涌现、企业凝聚力和战斗力不断增强的良好局面。要关心和爱护先进模范。


11:30,大会在《中铁一局之歌》声中落幕。会后,建筑人才集团公司领导与“双先”代表合影留念。


集团公司“双先”代表、职工代表300余人在主会场参会。集团公司机关、各子(分)公司、指挥部(项目部)员工,在分会场同步收看了会议实况。

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