局启动职业项目经理认定工作
依据股份公司加强作业项目经理人才队伍建设的相关规定，局拟定了《中铁五局作业项目经理办理方法》（以下称《方法》），经8月26日局总经理办公会议审议经过并下发施行。
作业项目经理是指经过股份公司各级作业项目经理确定作业领导小组确定，并经用人单位聘任，专职从事工程建设项目办理作业，对项目履约直接担任，且实践实行项目经理责任的项目办理者。作业项目经理确定作业是为拓宽项目办理人才展开通道、鼓舞项目经理走作业化路途、进步项目精细化办理水平的一项重要行动。其确定的基本条件：遵纪守法，爱岗敬业，具有项目办理所需的专业技术、办理能力和作业道德，了解工程项目精细化办理的规范和要求。作业项目经理等级由高到低顺次分为特级、一级、二级、三级、四级、五级共六个等级。其间，特级、一级作业项目经理由局引荐，报股份公司确定；建筑人才二级、三级作业项目经理由各子公司引荐，报局确定；四级、五级作业项目经理由各子公司确定。各等级确定将与项目经理薪酬直接挂钩。作业项目经理确定作业原则上每年进行一次。
为推动好作业项目经理确定作业，局敏捷成立了以张回家总经理为组长的作业项目经理确定作业领导小组，领导小组主要责任：领导大局作业项目经理确定作业的展开；依据股份公司作业项目经理确定作业相关政策规定，拟定五局作业项目经理办理方法；担任特级、建筑人才一级作业项目经理的引荐，担任二级、三作业项目经理的确定，担任对四级、五级作业项目经理确定成果的审阅。
为更好辅导各单位作业项目经理初次确定作业，建筑人才局于9月2日下发了《中铁五局作业项目经理初次确定作业施行方案》。
