郭炜参加海外事业部领导班子“两学一做”专题民主生活会
2月13日，海外事业部2016年度党员领导干部“两学一做”专题民主生活会在西安召开。中铁一局副总经理郭炜到会指导。
海外事业部领导班子成员参加会议，党委工作部、干部部、纪委监察部负责人列席会议。
海外事业部党委副书记（主持党委工作）唐德贤主持会议。招聘网会上通报了会议准备情况、上次民主生活会整改落实情况、学习贯彻党的十八届六中全会与国企党建工作会精神情况、党风廉洁建设“两个责任”落实情况和征求意见情况的报告。
唐德贤代表领导班子从三个方面进行了对照检查。一是开展“两学一做”学习教育的基本情况；二是对照检查存在的问题与原因分析；三是今后努力的方向和改进措施。之后，领导班子成员依次进行对照检查，开展批评和自我批评。
郭炜对本次专题民主生活会给予高度评价，他指出，这次民主生活会准备充分，资料详实，招聘网严格按照规定程序，做到了征求意见分类详细，谈心谈话深入细致，相互沟通交流到位，开展批评和自我批评一针见血、坦诚相见，特别是对主要领导提出了具有针对性的意见和建议，是一次质量很高的民主生活会。
郭炜强调：一是要继续深入学习贯彻党的十八届六中全会和国有企业党建会议精神，并作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓；二是重视领导人员个人事项申报工作，班子成员一定要认识到位，坚决杜绝瞒报、漏报和失误的问题；三是要严格履行“两个责任”和“一岗双责”制度，加大监管力度，将政治纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定和集团公司党委十四项具体要求；四是针对基层征求的意见和会上班子成员之间提出的意见和建议，抓好整改和落实。
结合海外事业部工作，郭炜对班子成员提出四点具体要求：一是海外经营管理要从“符合型”向“有效性”转变，加强境外公司的“基层建设、基础工作、基本功”管理，实现境外公司的规范化、科学化；二是要进一步构强“立体营销”机制，强化境内外联动，加强海外事业部和各子分公司的合作，实现海外发展“引领带动能力上水平”；三是加强国际化人才队伍建设，不拘一格，创新人才引进渠道，强化人才能力素质培训，加强人才的交流，把好钢用到刀刃上；四是推进大海外平台建设，积极与集团公司业务部门沟通，增强政策的统一性；强化与子分公司的沟通，实现思想的一致性。五是全面加强海外党建和企业文化建设，招聘网严格履行“两个责任”和“一岗双责”制度，海外区域不能有“盲区”，必须做到全覆盖。
中铁一局机关党工委副书记沈卫星、纪委监察部案件检查处副处长王涛分别对会议进行点评，一致认为此次专题民主生活会筹备工作充分，会议规范，组织有序，批评和自我批评中肯，整改措施到位，是一次质量比较高的会议。并就海外工作实际，创新开展海外党建工作，培训专兼职党务工作者，选树先进典型，加强海外党风廉政建设等提出了建议。
唐德贤代表班子表态：要认真学习和领会集团公司领导给我们提出的意见和建议，针对存在问题，认真研究和制定整改措施，下大力气抓好整改和落实，力争在新的一年里把各项工作搞上去，招聘网提升海外党建工作科学化水平，促进海外事业持续健康发展。
