立足专业拓视野 以文辅政展作为——中铁一局办公室主任培训班圆满结束
10月14日，为期5天的中铁一局办公室主任培训班圆满结束。本次培训以提升能力、资源共享、增进了解为目的，邀请了中国中铁总裁办领导、创业公司高管和培训专家等授课，既有理论又有实践分享，为办公室人员学习专业知识、拓宽视野、增强以文辅政能力搭建了良好平台，提升了中铁一局办公室整体管理水平。
中国中铁总裁办主任齐伟，现场指导办公室工作并讲授《公文材料写作能力》课程。中铁一局总经理马海民出席开班典礼并作重要讲话；副总经理李晓峰到场指导培训并听课学习。中铁一局办公室主任杨维刚、党办主任孟峰、人力部（党委干部部）副部长闫永峰出席开班典礼。
马海民对办公室工作和此次培训提出四点要求：一要把握当下，培养终身学习的理念。在学习内容上，要学习政治理论、业务知识和综合知识；在学习方式上，要向书本、专业老师、实践、同事、基层群众学习，将终身学习当作一种职责、一种境界、一种追求。二要勇于实践，锻造“四种”基本能力。办公室人员要在工作实践中锻造公文写作、调查研究、综合协调、真抓实干的能力，提升工作水平。三要坚守底线，依法合规开展工作。办公室人员要讲程序，程序就是工作流程、制度和原则，各项工作必须按程序办理，每个程序都要到位；要守纪律，做到遵守政治纪律、保密纪律、廉政纪律，堂堂正正做人，干干净净做事。四要严明纪律，力求培训取得实效。广大学员要严格遵守培训班管理制度；要注重沟通交流，多请教、多提问、多探讨；要发挥辐射作用，做好传帮带，提高办公室人员整体业务水平。
在结业典礼上，播放了培训过程视频短片，所有学员共同回味了5天的培训场景。8个小组围绕如何做好办公室工作，分别展示了各自研究成果，内容主要包括：提高办公室系统服务水平，撰写高水平材料和领导讲话，管理好办公室工作时间，提高主观能动性，建立起办公室系统的共享文化，提高政务信息报送工作，提升办公室工作获得感和幸福指数，提升企业信息化水平。
本着学以致用的原则，本次培训课程设置既包括材料写作、公文处理、政务信息编写、办公室业务等专业知识，又包括结构性思维、赢在OFFICE、时间管理、读书分享、互联网+行政管理、拓展训练等管理新思维，培训内容丰富，既有广度又有深度，与办公室工作联系紧密，针对性和指导性很强。培训老师包括中国中铁和中铁一局办公室系统领导、互联网企业高管、成功创业者、专业咨询公司专家等，各讲师授课很专业、很用心，水平非常高。
本次培训前，各学员按照“两带来一共享”要求，分别带来了办公室工作建议和存在问题解决方案，自身岗位遇到的难题和困惑；分享了所在地餐饮住宿等资源和总结的工作经验。为了提升培训效果，培训期间所有学员每日24点前，填报“531”学习行动计划表，即5个今天学习中印象深刻的知识点，人才网3个可以运用到工作中的行动点，1个可以立即实施的行动计划。
本次培训制定了严格的考核管理办法，从研讨表现、“两带来一共享”建议、考勤情况、课堂表现、学员表现等五个方面进行量化考核，每组最高得分者为优秀学员，人才网培训后将考核结果在微信群进行了通报。
来自各子（分）公司、事业部办公室系统的56名学员参加了学习。经综合考核，全体学员达到合格标准，获得了结业证书；8名学员被评为优秀学员。人才网中铁一局办公室、党办、人力部、保卫处，第壹国际相关人员参加了学习。
