中铁一局副总经理汤勇参加桥梁公司领导班子民主生活会，说整改措施有力，接地气
3月29日，桥梁公司党委在重庆机关召开2017年度领导班子民主生活会。
中铁一局副总经理汤勇、党委组织部部长刘海峰、纪委（监察部）纪检监察二室主任贾润健、人力资源部干部科科长景江宏、专职监事校银亮到会指导。会议由中铁一局副总经济师，桥梁公司执行董事、党委书记韩利斌主持，桥梁公司党委副书记、监理招聘网总经理殷文虎及其他班子成员参加。
汤勇认为桥梁公司今年领导班子民主生活会准备充分，自我剖析深刻、有广度和深度，相互批评坦诚布公，整改措施有力、接地气，民主生活会质量比去年有了很大提高。谈了四点感受：领导班子讲大局、意识强、改革力度大、风气转变快、精神面貌好，扭亏解困措施和战略文化制定得力，施工管理稳步提高、成本控制成绩斐然、经营效果明显改善，职工福利得到明显提升。并对桥梁公司下一步工作提出五点建议和要求：一是要加强理论学习，通过学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、增强政治领导水平、改革创新能力，增强群众工作的基础、狠抓落实的精神，进一步提升扭亏解困信心；二是举全公司之力，运用各种资源，全方位的搞好经营开发工作；三是强化创新管理，提升发展质量，打好扭亏解困的攻坚战；四是加强班子建设，打造团结、沟通、担当班子团队；五是做好“两个加强”，监理招聘网即加强党建思想政治工作，切实履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作，营造风清气正的企业风气。
会上，韩利斌代表桥梁公司领导班子进行对照检查，认真查摆了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，执行党中央决策部署和集团公司党委各项工作要求，对党忠诚老实，担当负责，纠正“四风”，廉洁自律等方面存在的问题。深刻分析了对理论学习重要性认识不足，宗旨意识还不牢固，党性修养还不够，遵规守纪不够严格等四项问题。并从坚持理论武装、进一步抓实政治思想建设，坚持大局意识、增强融入中心工作能力，围绕强基固本、全面落实从严治党责任，强化责任担当、始终做到尽职履责，增强拒腐防变能力、在正风肃纪中永葆本色等五个方面提出整改措施。韩利斌带头从上次民主生活会整改落实情况、个人学习与思想情况、整改措施与努力方向等三个方面进行对照检查。
刘海峰在对本次民主生活会给予肯定同时，指出去年提出的“三多三少”问题依然存在，需要持续改进和提高。同时他还提出五点建议：一是在扭亏解困工作取得阶段性成果同时，继续保持清醒头脑，以问题为导向，落实整改；二是抓紧党代会筹备工作、谋划好桥梁公司今后四年的发展，为党代会顺利召开做好舆论宣传；三是进一步重视和加强企业党建工作；四是做好项目党建方面先进典型的选树和培育；五是要一如既往的保持班子团结协作的良好氛围。
贾润健评价桥梁公司领导班子政治站位高、大局意识强，能够团结一致，形成合力，勇于担当，真心实意为员工着想，在发展战略、经营管理、区域深耕、项目管理、文化引领、培训、强心固本等方面都取得一定成绩。并从注重问题整改落实的时效性、突出“学习教育”的深入性、加强职能部门建设、加强党风廉政教育等四个方面提出建议。
校银亮评价此次民主生活会“材料充分、剖析深刻、提出了有针对性的措施”，评价桥梁公司在韩利斌书记的带领下“变化非常大”“看到了希望”。针对今后工作，他还提出三点建议：一是持续开展好年度主题活动，做好“四新”战略的再宣贯，树立扭亏解困的信心；监理招聘网二是提高盈利水平，做好项目精细化管控；三是班子工作重心要向经营开发转移。
景江宏介绍了集团公司近来发布的有关领导干部和后备队伍管理的七项制度。
会上，殷文虎通报了上次民主生活会整改措施落实情况，桥梁公司党委副书记、纪委书记周兰新通报了党风廉洁建设主体责任和监督责任落实情况，桥梁公司工会主席杜芳栋通报了征求意见情况。领导班子成员分别做对照检查，开展批评和自我批评。
韩利斌代表班子成员进行表态发言，表示将坚持问题导向，抓好整改落实，继续学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员领导政治站位，坚决贯彻落实集团公司党委各项决策部署，以更加积极的态度、更务实的作风、更加紧迫的责任、更加有为的担当，全力以赴打赢扭亏解困攻坚战。
