中铁一局社服中心暨宏达分中心召开２０１８年工作会
3月29日，中铁一局社服中心暨宏达分中心2018年工作会在西安召开，中铁国资资产管理有限公司总经理罗育桂出席，中铁一局副总经理、工会主席王力专门发来书面函信。各子公司社服主管领导、社服分中心（含离退部门）负责人、资产部门负责人，秦正物业公司负责人，各学校、医院党政正职、纪委书记、工会主席，社服中心、宏达分中心本部副科职以上人员共计60余人参加了会议。
会议以贯彻落实集团公司“三会”精神为主旨，路桥招聘全面回顾总结了2017年中心系统各项工作，分析查找了存在的问题和短板，系统的安排部署了2018年各项工作任务。
罗育桂对中铁一局宏达分中心的工作给予了充分肯定，并对今后工作提出三点意见：一是要坚持改革创新，树立做好做优存续单位的信心。要在本着有利于维护职工利益，有利于单位发展，有利于服务社会、服务企业，有利于国有资产的保值增值的原则，积极改革创新。二是要坚持依法合规，确保存续单位健康持续发展。三是要不断加强党建工作，培养讲政治、懂业务的职教医疗队伍。
王力在函信中对社服、宏达系统2017年各项工作取得的成绩给予了充分肯定，并对2018年重点工作提出了四点要求。一是要全面认真系统的学习贯彻落实党的十九大精神，为各项工作奠定强大基石。二是要全面推动落实好“三供一业”分离移交工作，确保落实改革要求。三是谋划推动好存续单位改革发展工作，推动存续单位持续健康发展。四是要全面落实从严治党要求，强化“两个责任”、“一岗双责”要求有效落实，确保中心系统始终保持风清气正的良好环境。
社服中心总经理、路桥招聘宏达分中心主任邱成做了题为《以落实企业分离办社会职能改革要求为主线 不断释放管理活力，为实现2018年工作目标而努力奋斗》的工作报告，认真分析了系统当前面临的形势和任务，明确了2018年的工作思路和主要目标，就是要按照集团公司、国资公司总体要求，围绕一个中心，抓好两项改革，提升四项服务，不断创新管理模式，释放管理活力，为实现年度工作目标而不懈努力。
社服中心、宏达分中心党工委书记王安良做了题为《以党的十九大精神为指导 全面从严治党 强化自责担当 为存续单位新发展提供坚强的保证》的党工委工作报告，对201８年党工委工作进行了全面部署，要求所属单位党组织要按照上级党委的各项要求为指导，全面落实从严治党责任，不断提升党建工作科学化水平，为中心改革发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
中心纪工委书记、工会工委主任张方部署了中心纪工委和工会工委2018年重点工作。
会议还表彰了2017年度先进集体和先进个人，并与各子公司签订了《职工家属区“三供一业”分离移交目标责任书》,与4家直管单位签订了2018 年党风廉政建设责任书。
