中铁一局党委副书记王新年参加厦门公司2018年度党员领导干部民主生活会
3月27日，中铁一局厦门公司党委召开民主生活会，领导班子以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，突出问题导向，立足找准问题、解决问题，深刻的进行了自我检查和党性分析，查找自身存在的差距与不足。
中铁一局党委副书记王新年、机关党工委副书记沈卫星到会指导。厦门公司领导班子全体成员12人参加会议，会议由厦门公司总经理、党委副书记尚武孝主持。
会前，厦门公司党委为会议的召开作了充分准备。组织领导班子成员进行专题学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，围绕主题和征求的意见建议进行查摆，撰写了发言材料。
会议通报了本次民主生活会准备情况、上次民主生活会整改措施落实情况、落实党风廉政建设“两个责任”情况、征求意见情况。尚武孝代表领导班子作了对照检查，并带头作个人对照检查发言。参会领导班子成员在发言中紧扣会议主题，着重从思想政治、精神状态、工作作风、抓意识形态四个方面开展了自我检查和问题剖析，并结合习近平总书记关于集中整治形式主义、官僚主义重要指示精神，秦岭北麓违建别墅事件反映出的突出问题，联系自身思想和工作实际，认真开展了批评和自我批评，取得了提出认识、统一思想、凝聚共识的效果。
王新年在点评时认为：本次民主生活会厦门公司党委准备充分、主题明确、重点突出、质量很高，领导班子会前认真开展学习、深入开展谈心谈话、广泛征求意见。会上班子之间能够实事求是、深刻严肃的开展批评与自我批评，能够开诚布公，揭短亮丑。无论是正职与副职、副职与副职之间都能够踊跃地批评与自我批评，起到了“红红脸、出出汗”的作用，达到了预期目的。
王新年指出：厦门公司近年来发展势头良好、规模持续扩张，2018年度各项任务目标均超额完成，公司实现“双乔迁”呈现出朝气蓬勃的精神风貌，党建工作提升较快呈现出阔步向前的新气象，并且获得了集团公司“优秀企业”荣誉，这充分说明了厦门公司班子是一个有激情、在状态的集体。同时他希望厦门公司能继续在投融资领域开展积极探索，将投融资项目的投标、建设以及后期的运营管理打造成为中铁一局的典范。
在谈到对厦门公司下一步工作时，王新年强调：一是加强领导班子建设。要发挥好领导班子的凝聚力、感召力与战斗力，团结奋进、忠于职守、真抓实干、锐意进取，抓班子强队伍形成“头雁效应”，同时要进一步加强学习，提升政治站位和政治敏感度，不断提升自身的综合素质与管理治企的各项本领，为公司可持续发展发挥好引领示范作用。二是强化在建项目管控。要站在讲政治、讲大局的高度，提高思想认识，提升在建项目管控能力，夯实项目策划、工程施工、过程监管等管理工作，确保项目安全、质量、进度受控。心存敬畏、信守承诺、诚信履约，在经营区域擦亮“中铁一局”的金字招牌。三是要加大科技创新力度。进一步夯实技术研发基础、加大技术研发投入、提升技术研发水平，要在技术研发创新上产生一批有科技含量的成果，提升公司“高新技术企业”的含金量和影响力；四是要提升党建工作质量。深入贯彻落实“全面从严治党”要求，促进党建工作在基层项目落地生根。同时要加强对政工干部人才的培养与储备，推动企业党建与思想政治工作再上新台阶。五是要坚持党的群众路线。领导班子成员要多下基层项目调研，关注职工生活。主要领导必须带头了解职工诉求，切实关心解决职工所想所盼所需，为打造幸福和谐企业奠定坚实基础。六是要聚焦查摆问题整改。针对本次民主生活会查摆出的问题，须尽快制定切实的整改措施，围绕年度各项任务目标，用实际行动进一步改进落实。
最后，尚武孝代表厦门公司领导班子对集团公司领导的到来和指导表示感谢，并现场表态：公司全体领导班子将继续带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守中央八项规定。同时，根据集团公司领导提出的要求和民主生活会上及会前查摆出的问题，列出问题清单，制定整改措施，立行立改，团结带领广大党员干部职工奋力谱写公司高质量发展新篇章。
中铁一局机关党工委副书记沈卫星对厦门分公司民主生活会召开情况进行了点评。
厦门公司纪委监察部、党委工作部、党委干部部负责人列席会议。
