公司召开2018年度党支部书记抓党建述职评议考核会
为贯彻落实全面从严治党要求，加强党的基层组织建设，2月2日，公司2018年度党支部书记抓党建述职评议会在机关二楼会议室召开，5名基层党支部书记现场述职“晒成绩”，脸红出汗“火辣辣”，纷纷感叹“年终大考”名不虚传。
整个“大考”分“述、评、测”3个环节进行。
述职亮“干货”。述职过程中，参加述职的基层党支部书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、突出提高基层党组织建设质量情况、突出履行基层党建工作责任情况、突出查找和解决问题情况等工作讲成绩、谈问题、述思路。抓住重点，实事求是，汇报工作讲“干货”，挤“水分”，剖析问题客观全面、不偏不倚，整场述职会突显“务实”作风。
点评指“方向”。“很好地担负起了‘党建第一责任人’的职责”、“党内生活不走过场、严肃认真，批评与自我批评扎实有效”、“积极与驻地党组织开展共建活动，取得一定成效”……集团公司副总经理、公司党委书记、执行董事郑军结合述职情况以及平时工作情况，对现场述职单位一一做出点评，既有充分的肯定，也有严肃的批评和深切的期望。述职单位纷纷表示看到了党建工作中依然存在的短板和不足，找准了下一步整改的重点领域，提升党建水平的具体方法。
测评讲“民主”。测评表分三色，内容一致，公司领导班子、机关各部门负责人及以上领导、基层单位参会代表分别使用红、黄、粉三色，分别占权重30%、30%、40%，采取无记名方式考核打分，通过民主测评，真实反映基层党支部书记履行全面从严治党的总体情况，帮助党支部书记结合自身存在的问题制定整改措施，不断提升履职能力。
人才网就如何进一步抓实党支部书记抓党建述职评议考核工作、全面提升党建工作水平，郑军强调：要提高政治站位，深刻领悟抓党建述职评议的重要意义；要强化问题导向，以述职考核评议检验和促进党建工作；要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升基层党建整体水平
除此次现场述职的5家单位之外，其余各单位党支部书记均通过上报书面述职报告的形式进行述职。现场述职和书面述职共同构成了公司党委对基层单位党组织书记抓班子、带队伍、履行党建工作第一责任人职责的检查和考核。各党支部书记把党建工作的成绩和问题摆到了桌面上，让大家看得见、听得着，对从严从实加强党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局将产生良好的促进作用，为公司转型升级、稳健发展奠定强有力的政治基础。人才网
公司领导班子、部门以上领导，机关各部门负责人、党群部门全体人员；各基层单位党政主管领导，部分基层单位先进模范代表、党员干部和群众代表共计70余人参加了会议。公司党委副书记、总经理林其涛主持会议。（党委工作部 石亚强）
