安徽公司五届三次职代会暨2019年工作会隆重召开
（本站消息）2月17日，安徽公司五届三次职工代表大会暨2019年工作会议、安徽公司党委（扩大）会议暨党风建设和反腐倡廉工作会议在合肥召开，职工代表及列席代表共145人参加会议，会议在雄壮的《国歌》中拉开序幕。
安徽公司执行董事、总经理阚宏明作了题为《深化提质增效 强化项目管控 努力推动公司做强做优做大高品质发展》的工作报告。安徽公司党委副书记、纪委书记侯卫超作了《聚焦主业抓落实 强化责任勇担当 为公司高质量发展提供坚强的纪律保证》的工作报告。安徽公司党委书记房明州作了《坚持党建引领 筑牢发展基石奋激扬帆高质量发展新征程》的讲话。
阚宏明在工作报告中回顾了2018年取得的成绩，分析了当前的形势和企业发展面临的压力与挑战，强调2019年是安徽公司的“提质增效管理年”，要抓好以下七项重点工作。一是加强经营开发，拓展公司发展规模。二是强抓施工生产，确保产值再创新高。三是加强安全质量管控，落实安全质量责任。四是深入精细管控，提升项目盈利水平。五是着力人才培养，提升企业核心竞争实力。六是夯实基础管理，促进公司稳健发展。七是营造和谐向上氛围，提振企业凝聚力。
房明州在讲话中指出，当前和今后一段时期，要以党建工作为引领，全力推进“1234”党建工作总要求，不断提升党组织的组织力和引领力，为公司发展提供坚强保证。“1”是以全国国有企业党的建设工作会议精神和《中国共产党支部工作条例（试行）》为根本遵循。“2”是持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。“3”是严格执行“三会一课”制度。“4”是扎实推进“四先两创”党建品牌活动创建。
会上，公司领导班子成员逐一进行了述职，并接受职工代表的民主评议。
代表们分5个小组，对行政工作报告、纪委工作报告、财务收支及经济运行情况报告、提案落实情况报告、《集体合同》履约情况报告、员工待岗管理办法、企业年金方案，等等，进行讨论和审议。
会议期间，与会代表还共同观看了公司乔迁合肥十周年电视专题片《十年追梦》。
