中铁一局副总经理罗田郎参加建工公司2018年度党员领导干部民主生活会
3月14日，中铁一局建工公司在西安机关召开了2018年度党员领导干部民主生活会。中铁一局副总经理罗田郎、党委组织部组织员范东方到会指导。
会议由公司党委书记、执行董事张海龙主持，公司总经理严斌及其他班子成员参加了会议，纪委（监察部）、党委工作部、党委干部部等相关部门负责人列席了会议。
民主生活会前，公司领导班子成员进行了认真准备，按照中铁一局党委通知要求，提早制定了会议方案，对组织学习、查找问题、撰写材料、组织领导等工作进行了安排，并通过召开职工座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求党员干部和职工群众对领导班子及班子成员的意见建议，原汁原味地向领导班子成员进行了反馈。班子成员以一对一、面对面的方式，就思想政治、精神状态、工作作风、意识形态管控等方面深入开展了谈心谈话，并结合民主生活会方案，认真撰写了对照检查材料和发言提纲，为开好本次民主生活会奠定了良好基础。
会上，张海龙通报了此次民主生活会的筹备情况、2017年度民主生活会整改措施落实情况、2018年度党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况，并代表公司领导班子进行了对照检查，查摆了领导班子存在的突出问题，剖析了问题产生的深层次原因，提出了六个方面的改进措施：在强化学习中增强党性修养，在担当实干中提高服务意识，在改进作风中焕发奋斗精神，在提高站位中抓好具体落实，在党性锤炼中强化思想观念，在夯实责任中防止“四风”反弹。
会中，班子成员以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，深挖“八种表现”，聚焦“五个领域”，联系自身思想和工作实际，结合会前谈心谈话和征求意见有关情况，剖析自身不足，逐一对照检查，严肃开展批评和自我批评，突出了政治站位，坚持了问题导向，体现了开诚布公、相互提醒的原则，达到了统一思想、凝聚共识、明确方向、清晰定位的目的。
在认真听取领导班子成员发言后，罗田郎对建工公司党员领导干部民主生活会进行了充分肯定，认为会议筹备充分，开展程序规范，材料内容充实，自我批评突出重点，相互批评客观公正，查摆问题准确深刻，达到了红脸出汗、监督提醒和关心帮助的作用，是一次高质量、高水平的民主生活会。同时，他建议班子成员继续紧盯企业发展过程中和个人分管工作中存在的焦点、难点问题，从作风建设、能力建设和党的建设入手，用企业发展的水平和个人分管业务的质量检验整改措施的落实效果。
站在公司当前发展角度，结合集团公司工作要求，罗田郎对建工公司提出三个方面要求：一是重视班子团结，形成工作合力。不断强化思想政治建设，不断强化班子能力建设，充分发挥党建工作的引领作用，大力提高领导班子在调查研究、亲力亲为、分工协作三个方面的工作能力，努力使自己成为行家里手、内行领导，带领企业快速成长。二是重视企业治理，优化战略导向。立足于钢结构加工和专业工装的研发生产，坚持二元市场，规模适度，精益发展，高度重视人才培养和用人导向，高度重视分配的激励导向，注意解决公司内部发展不平衡、不充分的问题，带领企业做优做强。三是重视党的建设，筑牢廉政防线。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真践行“两个维护”， 在公司形成讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效的价值导向，坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务来抓，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，带领企业高质量发展。
范东方对本次民主生活会进行了点评，认为本次会议会风优良，班子成员态度认真，对照检查不遮不掩，批评环节辣味十足，希望建工公司坚持解放思想，增强忧患意识，服务生产大局，积极借助“学习强国”学习平台加强全体党员领导干部的政治理论学习，不断加强党的政治建设，持续严肃党内政治生活。贯彻落实全面从严治党的各项要求，认真履行党风廉政建设责任制主体责任和监督责任，涵养良好的政治生态，为今年中铁一局党委第四次党代会的胜利召开贡献建工力量。
张海龙代表公司领导班子表态发言：要在狠抓落实上当好表率，确保问题整改到位；要在理论武装上当好表率，确保政治建设到位；要在作风建设上当好表率，确保廉洁自律到位；要在担当作为上当好表率，确保履职尽责到位。
会后，罗田郎在公司机关慰问和看望了困难党员，他和困难党员亲切交谈，在听到困难党员战胜病魔重回一线岗位的经历后，罗田郎十分动容，叮嘱本人如果有任何困难都要及时向公司党组织反映，组织一定会尽全力帮助解决，并鼓励她继续保持乐观心态，注意调理身体，一定能够完全康复。
