中铁一局新运公司2019年办公室主任培训班成功举办
5月17日，中铁一局新运公司为期两天的2019年度办公室主任培训班在咸阳圆满结束。来自新运公司各分公司、项目部的38名综合办公室人员参加了培训。本次培训旨在落实集团公司“十三五”人才培训规划要求，内培其心，外训其行。
集团公司办公室主任贾国利、新运公司总会计师茆庭祥出席开班仪式。
在开班仪式上，茆庭祥要求学员们要充实自己、努力学习，做到“四个本领”，即拥有判断形势、把握大局的本领；拥有正确分析、解决问题的本领；拥有驾驭各种文字材料的本领；拥有协调沟通的本领。同时也希望大家要以高度的责任心、事业心，克服工作中出现的困难，恪尽职守、埋头苦干，做到清正廉洁，勿以权谋私。
培训期间，贾国利结合自己多年办公室工作经验，从办公室工作性质及重要性、重点工作、应具备能力素质、对学员期望和要求等四个方面进行了精彩授课；李柯平以职场沟通和情商技巧的重要性、个人情绪管理、人际风格沟通技巧四个方面进行了授课，并组织学员进行了情商测试，提升了学员的职场沟通能力和个人情绪管理；聘请了著名资深讲师张云进行《商务礼仪》授课，现场点评并着重讲解仪容、着装、会面、用餐需要注意的问题，在良好的互动氛围中引导学员们掌握职场礼仪技巧。
本次培训前，各学员分别带来了办公室工作面临的问题、建议和解决方案，根据汇总的内容，有针对地邀请新运公司纪委陈小庆、宣传部李创新分别以《廉洁教育》《新媒体在办公室工作中的应用》与办公室员工准备的部门业务热点工作课程，对学员进行针对性的答疑和指导培训。
培训班还聘请了北京华商基业管理咨询公司高级讲师李莉在机关四楼会议室对参培学员和机关管理人员进行授课，从构建结构性思维、纵向的疑问、横向的演绎与归纳逻辑结构、序言的讲故事结构四大部分，重点讲授了结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑的四个基本特点，现场培养学员构建结构性思维并以结构性思维表述问题。
全体学员以饱满昂扬的精神头紧紧抓住有限培训时间，晚上十点下课后，以组为单位进行分组讨论。在每次开课前，都要对学员上一堂的课程学习情况进行“复盘”考问，以巩固学员所学知识。
在成果汇报环节，38名学员分成5个小组，派出骨干组员分别以《提高办公室工作效率和员工积极性》《办公室工作与项目生产如何结合》《提升办公室人员一专多能技能》《对项目流失人员进行心理沟通和挽留》《办公室业务流程和职责矩阵化》为题进行了PPT汇报，展示各自课题成果。
在拓展训练的“共画同心圆”环节，学员们在一次次的口号接力和鼓励下齐心协力挥动双手画圈，不少学员双手磨出了水泡也咬牙坚持完成了2000圈的巅峰目标。最后，在全体学员齐唱《开路先锋》的旋律中，培训班圆满结束。
“衷心感谢公司精心组织此次培训班，通过短暂而又充实的学习，我们以‘两带来’为培训‘引子’，以实用有效的课程为“良方”，现学现用‘对症下药’，非常受用。”学员万应强说道。
培训班制定了严格的培训班管理制度和学员考核管理办法，考核指标涉及“两带来”质量、考勤情况、课堂表现、成果展示评比等四大项内容，培训过程中按照考核指标进行了严格的考核。
在结业仪式上，经综合考核，郑晓芬、王姣姣、何帅、万应强、杨俊超、王瑶等6名学员表现突出被评为“优秀学员”，颁发了“优秀学员”证书，新运公司要求培训学员要继续落实集团公司培训十大理念，以“聚是一团火，散作满天星”的形式带动广大员工学在深处、谋在新处、干在实处，为公司建设“国内领先，行业一流”的现代化企业做好人才支持和储备。
