中铁一局建工公司首次举办办公室系统综合业务能力提升培训班
为进一步规范公司综合业务管理流程，切实提升办公室人员的技能水平和综合业务素质，加强和改进新形势下企业办公室人员队伍自身建设。4月25日，中铁一局建工公司2019年办公室系统综合业务能力提升培训班在公司机关本部开班。公司党委书记、执行董事张海龙，集团公司办公室副主任、保卫处处长高吉立，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李静，集团公司办公室主任助理刘永庆出席了开班仪式，来自机关及所属6家生产单位的23名党支部书记和综合办公室人员参加了本次培训。
开班仪式上，张海龙就集团公司办公室领导对本次培训的大力支持表示了感谢，并对公司办公室系统业务人员提出三点要求：一是要认识到办公室岗位工作的重要性，对工作尽心尽责。要积极发挥自身在企业生产经营中的桥梁纽带作用，积极发挥自身在企业优化管理中的参谋助手作用，珍惜岗位，珍惜平台，“干”字当头，努力锻造一支政治素质好、工作能力强、服务水平高的办公室系统人才队伍；二是要认识到加强业务学习的重要性，加快提高能力素质。要认真学习各项规章制度，领会办公室工作的规律和特点，掌握办公室相关专业的具体要求，自觉在办公室系统锻炼、磨砺中提升素质，树立窗口岗位的良好精神风貌；三是要认识到团队执行力建设的重要性，为企业忠诚担当。要坚持忠诚为魂，始终绝对忠诚于企业、忠诚于事业；要坚持担当为重，既要“管得宽”，又要“管得细”；要坚持创新为贵，不断创新工作方式方法和体制机制，强化执行力建设，为实现公司高质量发展贡献力量。
高吉立结合自身的工作和学习经历，回顾了中铁一局的峥嵘历史和建工公司的发展历史，希望建工公司全体办公室系统人员进一步解放思想，进一步开拓创新，把握新形势下办公室工作规律，找准基层办公室功能定位，通过学习提升从业人员业务水平，做到“开口能讲，提笔能写，遇事能办，问策能对”，充分发挥基层办公室工作职能，为中铁一局和建工公司打造专业的工作团队、建设规范的管理系统、推进高效的执行落实、筑牢廉洁的底线基础贡献智慧、提供保障。
开班仪式结束后，公司特邀到集团公司信访科、档案科、和秘书科相关人员为学员授课。课程内容突出专业实务主题，涵盖了行政综合事务、档案管理、公务接待、信访管理等办公室日常业务。培训人员普遍反映，通过主讲老师深入浅出、通俗易懂的授课，大家汲取了新鲜知识，增加了理性思考，开阔了视野，提升了境界，尤其对于工作当中容易出错的盲点和热点问题具有很强的针对性和指导意义。为检验和巩固培训效果，公司办公室根据讲授内容自命试题对所有参训人员进行了考试，考试成绩将进行通报，并存入档案，作为今后个人晋升、评先争优的参考项目。
