中铁一局四公司被陕西省建设工会授予“2018年度劳动竞赛先进单位”荣誉称号
近日，从陕西省建设工会传来喜讯，中铁一局四公司被授予“2018年度劳动竞赛先进单位”荣誉称号，西法北城际铁路项目负责人童燕良被评为“2018年度劳动竞赛先进个人”荣誉称号。
近年来，四公司积极适应经济发展新常态，牢固树立和践行新发展理念，通过开展劳动竞赛、转变发展方式、优化产业结构，实现了四公司全面协调可持续发展，为构建和谐的劳动关系奠定了坚实的基础。2018年4月份，成立了以党委书记、总经理为组长的劳动竞赛领导小组，四公司工会作为劳动竞赛的实施者，印发了《关于制定2018年中铁一局四公司劳动竞赛活动方案的通知》，对公司劳动竞赛活动进行了具体、详细地部署和安排。要求全体干部职工以党的十九大精神、中国工会十七大作为指导全年工作的行动纲领，以勇挑重任的担当精神攻坚克难，在全公司上下掀起开展劳动竞赛的高潮。
四公司以2018年“两会”确定的工作任务为目标，在全公司范围内开展以“六比”为核心内容的劳动竞赛活动。过程中强调不追求数量、不拘泥形式，要求结合自身实际，力求实效，把职工群众的聪明才智和劳动热情调动起来。四公司在建项目开展的劳动竞赛活动既有依托业主的要求各项目之间的，也有项目各班组之间的；既有跨年度、季度长期的，也有“大干百天”短期的，既有综合管理类的，也有完成目标类的。全年，四公司各在建工程项目开展了“建精品工程，向国庆献礼”、“防洪战高温,建最美高速”等主题鲜明、效果明显的劳动竞赛。
四公司把握工作重点，做到“四个结合”。一是与实现生产任务、提高现场管控为目标相结合。四公司各在建项目以现场管控为重点，建立科学的项目管理模式，大力推进作业层建设，强化科技创新和成果应用。二是与开展安全生产相结合。通过开展“安全月”系列活动，对特殊工种人员、班组长、群安员培训，通过现场安全巡视、安全承诺签名措施，将安全责任进一步延伸到作业层。三是与提高中标质量和中标率为目标相结合。公司以坚定“一个方向”，把握“两个并重”，深化“三种理念”为指引，创新思维、真抓实干，为企业的长期稳定发展注入动力。四是与强化制度落实 、依法合规管理为主要内容相结合。各单位根据此项要求广泛开展了制度宣贯、制度学习考试等活动。
四公司积极开展各项劳动竞赛，营造了“逢旗必夺”、“力争上游”、“争先创优”的氛围。2018年，四公司荣获陕西省“五一劳动奖状”荣誉称号，呼市地铁项目荣获呼和浩特市“工人先锋号”荣誉称号等。同时，四公司职工姜栋、韩方瑾分别荣获云南省“五一劳动奖章”荣誉称号等。
开展劳动竞赛活动是四公司一项落实科学发展观、推动公司快速可持续发展的重要活动。今后，四公司将坚持不懈、有声有色、卓有成效地继续开展好劳动竞赛活动，确保企业和谐稳定发展，建功立业新时代。
