中铁一局城轨公司党群工作年度汇报以“面对面汇报答辩”形式进行
“不仅要明确自己部门工作安排更要清楚其他部门的工作重点，知己知彼、深化协作、提质增效……”2月18日-19日，中铁一局城轨公司组、宣、干、办、纪、工、团7个党群部门逐一向公司党委领导汇报2019年部门工作安排并分别对其他党群部门年度工作重点进行“背书”，一对一、“面对面汇报并答辩”方式让大家直呼“过瘾”。
据悉，这是城轨公司党委深化“解放思想在城轨”主题活动，推动工作做实、向党群工作要效益的有益尝试。
本次汇报扎实有序，持续2天。党群各部门负责人结合年前召开的公司2019年党群工作务虚会议要求，在和相关党群部门相互学习、深入了解重点工作安排的基础上，向公司党委领导进行了专题汇报。汇报采取“一对一”的方式，党群各部门负责人在汇报时，本部门全员参加。
“‘审问’工作也是‘审问’管理，通过汇报在梳理部门年度工作计划安排的基础上，同时也明晰了其他党群部门的工作重点，这让彼此协作更加具有针对性，真正实现企业党群工作的‘有的放矢’ 不断增进与生产经营中心工作结合点、契合点和发力点，快速形成向党群工作要思想、要思路、要效益的工作局面……”公司党委书记、执行董事林建平态度坚定。
公司党委副书记、纪委书记胡厚超面对面听汇报提问题，公司党群各部门全体人员参加工作汇报，直接答辩。
