“区域联动+对战”新媒体培训模式创四个“首次”获赞誉
初冬时节凉意起，充电补脑正当时。11月24日至26日，我集团联手十八局在天津铁建大厦举办了2018年新媒体业务培训班。“区域联动+对战”的培训模式创下了四个“首次”，受到了股份公司党委宣传部领导的好评。
两天半的时间内，“高大上”的师资阵容授之以渔，干货多真料足；近120名青年学员吃上丰盛的“营养套餐”，既解饿又解渴；两大阵营、十个战队队员竞技比拼，纷纷拿出“法宝”，释放“技能”，秀出了个人魅力风采。
此次培训班可以说是一场思想碰撞、智慧融合的“交流会”，是一场切磋技艺的“比武会”，更是一场别开生面的“联谊会”。“区域联动+对战”的培训模式更是创下了四个“首次”，即中国铁建系统首次举办区域单位联合新媒体培训、集团首次正式举办大规模新媒体业务专题培训、首次邀请国内主流媒体顶尖的专家教授进行授课、首次在培训中以集团为单位进行新媒体专题创作对战。
据集团公司党委宣传部副部长（主持工作）刘学介绍，为了共享教师资源，加强交流合作，把培训搞好搞活、搞得有声有色，达到互动互爱、互学互比、互促互进的目的，我集团与十八局志同道合、横向联合，决定共同举办这次培训班。
在开班仪式上，集团公司党委秘书长李少亮致辞，并代表集团公司吴建顺书记向十八局党委宣传部部长陈仕奇及全体参训学员表示欢迎。就做好新媒体工作，李少亮秘书长谈了几点认识和体会，要突出“新”“学”“思”“践”这四个字，并希望大家学习愉快、学有所获、学有所成，早日成为新媒体宣传的行家里手，成为新媒体时代的“弄潮儿”，为企业发展做出新的更大贡献。
众所周知，新媒体，因其传播速度快、互动性强、宣传效果好，已经成为新闻报道竞争的主战场，成为传递信息、传播声音、树立形象、打造品牌的主渠道，同时也成为党的舆论工作的新阵地，随之而来的是更高的标准和更严的要求。
为了调动宣传战线的“新兵”和“新锐”的积极性、主动性和创造性，激活企业创新发展的“新力量”和“新动力”，合力著好“新媒体”这篇大文章，举办这次大培训可以说是正逢其时，犹如一场“及时雨”。
这次培训设置的课程内容丰富，且具有很强的针对性，还寓教于乐，融入了趣味娱乐等元素，比如：分战队搞团建、抽选题搞策划、开展专题对战、点评作品、评先选优、才艺表演、趣味视频展播等。
培训结束后，学员们纷纷表示，充满了电，加满了油，还增进了友谊，动力增加了，功力提升了，新媒体业务技能又升级了，回到工作岗位后要练一练、秀一秀，玩转新媒体，多出精品佳作，为企业跨越发展领先发展持续发声！
