集团公司办公室开展基础管理工作调研
10月19日下午，由集团公司办公室相关人员组成的调研组，到修建公司展开办公室体系根底办理作业调研。
本次调研是对年初布置的办公室体系根底办理作业的全面对标，严厉做到“环绕一个主题、杰出一个导向、保证一个提高”。一是环绕根底办理年主题。环绕集团公司年初确定的“根底办理年”主题，路聘网结合办公室加强根底办理的目标要求，要点从组织人员、以文辅政、监察督办、印章办理、行政事务、档案办理、信访维稳等方面列出查看清单，逐项对标查看各单位办公室根底办理作业落实状况，保证调研查看扎实有效。二是严厉坚持杰出问题导向。调研查看过程中，采取查准则、查台账、查流程、提问沟通等方式，要点了解办理台帐、数据报表、事务流程、作业规范、内容要求等方面存在的问题和作业推进过程中遇到的困难，移交问题整改清单和建议措施，清晰整改时限和规范，限期反馈整改结果。三路聘网是以查促训提高才能本质。调研查看组严厉进行事务分工，手持清单对口查看沟通，现场指出问题和不足，注重讲局势、教方法、做演示、转作风，做到局势要求入脑入心，事务技能手把手地培训，针对问题现场答疑解惑，实实在在地提高办公室体系人员的才能本质。
在修建公司的调研总结会上，办公室主任冉全生剖析了集团公司办公室体系作业的共性问题，铁路人才挂靠结合当时办公室作业面对的局势，提出“正视不足、提高本质，认清局势、把握全局，杰出要点、捉住关键，改变作风、勤勉履职”等四个方面的作业要求与办公室体系人员共勉，并对修建公司督办事项、士气提振、资质申报、办公用房、安全质量等作业进行了提示。关于进一步做好办公室体系的作业，集团公司调研组要求办公室作业人员要在思想上、行动上树立看齐意识，培养党性、领悟和耐性；要环绕作业全局，提高整体本质，发挥服务职能，习惯新的局势；路聘网要要点强化以文辅政发挥参谋作用，强化监察督办助推执行力提高，强化印章办理防范办理风险，强化信息调研展示企业亮点，强化根底办理推进提质增效。
