中铁十二局集团工会第五次代表大会在并召开
5月18日，中国铁路工会中铁十二局集团有限公司第五次代表大会在并召开，来自全集团各单位、各层级的148名工会会员代表参会。
大会继往开来，全面总结了集团公司工会第四次代表大会以来的工会工作成就，部署了今后五年的主要任务，站在企业发展的战略高度，科学提出了未来工会工作的指导思想，强调以党的十九大精神为指导，全面把握新时代新要求对工会工作带来的机遇和挑战，主动融入生产经营中心，准确把握员工对美好生活的向往和需求，团结动员广大员工奋勇担当，积极作为，推进企业高质量发展，提升员工幸福指数。
中国铁建股份有限公司工会组织权益和女工部部长顾传智、组织权益和女工部组织处处长李红到会指导。集团公司党委书记、董事长宋津喜作重要讲话。集团公司党委副书记、工会主席张凤华代表集团公司工会第四届委员会向大会作了题为《融入新时代 当好主力军 团结动员广大员工为推进企业高质量发展做出新贡献》的工作报告。工会副主席夏跃进作工会财务工作报告，工会副主席杨学新作工会经费审查委员会工作报告，集团公司团委向大会致贺词。
过去五年，集团公司工会紧紧围绕企业重大决策部署，团结带领广大员工积极投身新常态，推动新发展；动员各种力量推进民主民生建设，推动全员共享企业发展成果。
服务中心工作，推进企业发展业绩显著。通过确立开展“项目争先、员工增值”的主题劳动竞赛，推动了企业施工能力的提升，多家工程公司连续名列中国铁建工程公司二十强前茅，去年底全集团施工总产值跨上600亿元台阶。大力开展劳模（职工）创新工作室创建工作，其中2个工作室被山西省总工会和铁路总工会命名授牌，创建经验在中国铁建工会特色工作评选中获奖。近五年，35项合理化建议获得中国铁建工会表彰，2项创新成果在山西省“五小”竞赛中获一等奖。集团公司获铁路总公司铁路建设先进集体“火车头”奖杯，四公司、养护公司被授予全国“五一劳动奖状”，4个项目被授予全国“工人先锋号”，2名个人获全国荣誉，45个单位76名个人获省部级以上荣誉。
全面维权帮扶，网络人才招聘会预告创建和谐企业作用突出。五年征集提案308件，立案176件，落实率达到98%；审议表决了企业薪酬改革、职工休息休假等涉及职工切身利益的重要议案7件，实现职工工资与企业效益同步增长；提升建家建线水平，丰富帮扶工作载体，增强服务职工的针对性和有效性，让职工的幸福更有质感；依托向劳务队派遣工会指导员工作，把关心关爱向农民工延伸，路桥招聘增强劳务人员归属感，推动了和谐劳动关系在施工一线构建。
坚持改革创新，工会工作品牌形象日益凸显。集团公司工会工作与企业“匠心铸品牌、实干争一流”发展理念深度融合，创新开展了项目工会主席直选、职工文化活动周、劳模（职工）创新工作室、职工代表巡视、向劳务队派遣工会指导员、创建安全班组、路桥招聘青年职工联谊、员工集体婚礼、“微心愿”活动等一系列工作，多项工作在股份公司系统属于首创，处于领先；集团公司连续两届被评为中国铁建模范劳动关系和谐企业；一公司和建安公司被授予全国模范职工之家，3个单位被授予省部级模范职工之家、职工小家，23个单位被授予中国铁建模范职工之家、职工小家；路桥招聘集团公司工会工作经验在股份公司二届三次职代会暨2018年工作会上进行了交流。
