集团公司举办全面预算宣贯培训
6月6日，集团公司全面预算宣贯培训班在西安举办。集团公司总会计师党继勇出席开班仪式并讲话，人才网集团公司各子（分）公司全面预算负责或分管领导、相关部门共117人参加培训。
党继勇从全面预算管理的基本概念、股份公司开展全面预算的进程和要求、集团公司实行全面预算管理的现状和存在问题进行了阐释。并针对全面预算工作的开展提出了五点要求：一是认识先行，人才网把全面预算管理的意义、内容、体系和功能纳入到各层级管理理念中去，并持之以恒地扎实开展下去；二是预算管理机构应体现一把手负责，体现由业务到财务，由目标分解到预算考核形成闭环的业务管理职责、内容和流程；三是把三级公司和工程项目作为预算管理的重点，这是预算管理的当务之急；检测人才测评主页四是各级机构尤其是三级公司和工程项目应当组织成立专门的研究攻关小组，把影响工程实际成本的主要因素及根本依据寻找出来，并与项目经营目标相结合，不断地进行修订和完善；五是要持续地进行宣传和培训，使全面预算深入人心，形成习惯。
集团公司财务部部长陈强参加开班仪式，财务部副部长杨育林主持培训活动。本次培训为期两天，人才网邀请到北京诺亚舟财务咨询公司培训总监李龙、高级顾问金科现场授课，课程设置有“全面预算管理概念和体系”、“基建业态全面预算管理理论知识”和“工程项目全面预算管理推进思路”等。
