集团公司信访工作会在蓉召开
12月22日，集团公司在成都举行信访工作会议。集团公司党委副书记、纪委书记钟俊出席会议并作重要讲话。会议由集团公司办公室副主任、信访办主任叶国利主持。各子（分）公司、各工程指挥部（项目经理部）分管信访工作领导和信访办主任，以及本部相关部分负责人参加了会议。
会议通报了2016年信访工作情况。会议认为，集团上下高度重视信访工作，路桥人才加强安排领导，强化危险排查，积极有效应对，自动答疑释惑，做了很多富有成效的工作。主要体现在“七抓七促进”：抓布置，促进危险排查；抓应对，促进自动作为；抓联动，促进共克难题；抓疏导，促进对立化解；抓留传，促进依法处理；抓沟通，促进解疑释惑；抓责任，促进同步查核。
会上，钟书记从安排健全、制度完善、处置有力、总量削减、基础厚实五个方面，对2016年信访工作取得的成果给予了充分肯定，一起也指出了路桥人才存在的杰出问题。在此基础上，提出了2017年信访工作的总体思路：围绕一个方针、杰出两个要点、执行三个责任、采取四种方法、增强五种知道。并提出了“六个强化、六个保证”的具体要求：一是强化学习，保证知道到位；二铁路人才地图招聘是强化领导，保证责任到位；三是强化排查，保证预案到位；四是强化和谐，保证管控到位；五是强化安排，保证处置到位；六是路桥人才强化协作，保证推进到位。最后，钟书记希望各单位和各部分再接再厉、齐抓共管，执行责任、自动作为，为持续推进集团公司稳中向好的发展局面再做新贡献。
