副总经理、工会主席左兴明到六公司检查指导工作
11月17日，集团公司副总经理、工会主席左兴明一行在六公司呈黄路项目作业查看期间，看望慰劳了六公司住院及困难职工。
17日上午，左兴明一行来到云南省第三人民医院，看望了住院治疗的六公司职工丁荣华，为他送去了3000元慰劳金，在询问了病况后，左兴明叮咛丁荣华要放下心理担负、安心养病，日常要注意保养身体；随后，左兴明对六公司昆明物管处职工杨勐生进行了入户慰劳，与其家人亲切交谈，勉励他们要坚强自信、战胜困难，用辛勤的双手发明美好的日子，并将4000元慰劳金、米和油等慰劳品亲身递交到杨勐生手中，同时叮咛六公司工会要多关注杨勐生的作业和日子，根据其身体条件安排适宜的岗位，给这个家庭送去关怀和温暖。
杨勐生激动地表明：自己罹患胃癌的这么多年来，左主席作为帮扶联系领导，已接连4次到家中进行探望慰劳，还曾以个人名义数次捐助自己，对安排和领导的这份关爱十分感动。
在六公司呈黄路项目部查看作业期间，左兴明听取了项目部关于工程概况、开展状况以及安全质量等作业汇报。会上，集团公司工会副主席蔡方勇逐个回复了项目部和职工代表提出的建议。集团公司工会作业部、党委干部部等部分建筑师招聘对口查看了项目部涉及集体合同各方面的业务作业，以及“双争”活动、工会基础作业展开状况等。
结合查看状况，左兴明首先谈了自己对此次查看的感受，以为六公司开展思路清晰、开展势头杰出，班子团结，职工士气高涨，呈黄路工程安排有力、办理有序、推动到位、项目调和，各项作业稳步推动，取得了多方面的成效，尤其是目前建筑师招聘每个月近亿元的施工产量，创下了六公司新的前史。其次v分析了呈黄路项目的现状，以为该工程既是云南省滇中新区首批建造工程，也是集团公司首个投融资、重点工程，具有重要的含义，该工程的取得与老320国道上跨沪昆铁路桥的圆满建成密不可分，工程具有工期紧、属“多边”项目的特点，施工过程中需求牢牢抓好征地拆迁、合同工期、办理质量这些要害。最后对六公司作业提出两点要求：一是关心关爱职工，凝聚力量助推企业良性开展。要深刻认识企业与职工是同生共长的联系，积极展开学专业知识、搞业务培训、建劳模实验室等作业，将现场变成学堂，建筑师招聘建造一支优秀的职工队伍；二路桥人才招聘登录是精心安排、完成目标，保证施工生产任务圆满完成。要高度重视并认真做好项目策划，环绕工期、安全、质量、效益、职工成才等目标，抓好过程操控、严格执行到位，让企业增效、职工开展、福利增长，终究完成任务商场延伸，打造企业杰出形象。
