落实全面从严治党 做好换届选举工作
中铁九局党委将三级公司底层党安排如期举行党代会（党员大会）、及时换届推举，作为执行全面从严治党要求的一项重要内容，本年以来，对管内16个三级公司换届推举状况进行了整理并对换届推举提出明确要求，经过严把“四关”，保证换届推举质量。现在，建筑人才大局已先后有7个三级公司党委（党总支）顺利完成了换届推举。
严把训练准备关。针对本年三级公司换届推举多的实践，九局党委年头即安排了专题训练，从作业事务的视点，对要点环节、需求留意的当地和应把握的问题进行了具体解说，并以图文并茂的方式制作成学习课件，同享到作业微信群内。各单位举行大会前，建筑人才九局党委再次安排人员到各单位进行面对面、一对一训练，变“坐而论道”为“实战演练”，关于路聘网保证有关人员精确把握换届推举的各项政策规定，了解换届推举作业每个环节的操作规程，有用进步会议准备质量。
严把陈述质量关。党代会（党员大会）大建筑人才会陈述根本修正完成后，九局党委书记亲身安排举行会议，参与人员除党群部分负责人外，工程办理、工程经济、运营开发和人力资源等各要素部分负责人也参与会议，一起听取三级公司党委书记的陈述，评议陈述确认的方针、思路、办法是否符合实践，是否能发挥凝心聚力、鼓动干劲的效果，并提出进一步的修正定见，保证构成一个高质量的大会陈述。
严把人员审阅关。九局党委依照“四必”准则，即两委提名人的档案必审、个人有关事项陈述必核、纪检监察机关定见必听、信访告发必查，对两委提名人严格把关，坚决避免“带病”提名人进入两委提名人队伍。一起，九局党委还严把党代会代表遴选关，经过引荐提名、安排调查、确认人选、代表推举等过程，保证代表先进性、广泛代表性。
