集团公司举行新任职领导人员岗前廉政谈话会
3月21日，集团公司新任职领导人员岗前廉政谈话会在机关本部举行。集团公司党委副书记、纪委书记王恩华对新任职领导人提出五点要求和希望。
王恩华说，大家进入新的岗位后，要干好新的工作，就要有更新的姿态，,建筑人才才能争取更大的进步，做出更大的贡献。
一是要坚定信念，忠于企业，爱岗敬业，做到政治品质合格过硬。党的十八大提出要实现“中国梦”。作为我们的企业领导干部来说，要实现这个“中国梦”就必须以坚定的信念和崇高的政治品质把企业干好；在领导岗位上，正确处理好企业集体利益和个人利益的矛盾，忠诚于企业，忠于职守，勤勉尽责，在困难面前不退缩，在矛盾面前不回避，不患得患失、揽功诿过，做到负责任，敢担当，有作为。
二是加强学习，勇于实践，敢于创新，做到素质、,建筑人才本领与时俱进。正如习近平总书记所说，当前，我们的一些领导干部面临着“本领恐慌”的问题，因此，必须向书本和实践不断加强学习，提升解决和破解问题的能力。同时，要做到不唯上、不唯书，只唯实，结合实际，因地制宜，大胆实践，勇于创新，只有这样才能开创我们工作的新局面。
三是严于律己，宽于待人，团结共事，做到以身作则，凝心聚力。路桥人才微信版我们的一些领导具有管理企业的能力，但是对于如何凝聚团队力量，缺乏胸怀或智慧。团结是检验一个人品质的试金石。如何做到团结班子与同事和凝聚人心？就是要弘扬正气，打击歪风，胸怀全局，严于律己，坦诚待人，加强沟通。
四是深入实际，心系群众，求真务实，真正做到实干兴企，实现企业科学发展。十八大后，中央出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，我们企业也出台了相关要求。作为领导干部，就是要坚持求真务实、实事求是的工作作风，就是要深入群众中间，调查研究，修正完善我们的企业管理制度，同时，应严于律己，切实关注困难员工生活疾苦，做到上下一心。
五是遵法守纪，廉洁从业，依法经营，做到风清气正。当前，从党中央到股份公司党委，都把反腐败工作提高到了了重要高度。作为我们的企业领导干部，要从个人的事业前途和家庭幸福认真思考，不辜负上级的信任和员工的重托，严格落实好党风廉政责任制,建筑人才，履行好“一岗双责”制度，做到遵法守纪，廉洁从业。
集团公司法律事务部部长王双兴、人力资源部部长孙群实，纪委副书记任立新，分别就建筑企业常见法律风险防范与处置、领导行为与艺术和廉洁从业开展了专题讲座。
