和民锁对城建公司发展提出五点要求四点期望
2013年1月6日，城建公司领导班子调整会议在机关会议室举行。集团公司总经理和民锁求职、人力资源部部长孙群实出席会议，城建公司领导班子成员、公司机关部门负责人及西安、咸阳各项目经理参加会议。
城建公司总经理付明虎主持会议。
孙群实代表集团公司宣布任职命令，任命董高峰为城建公司党总支书记，聘任崔鸿利为城建公司副总经理，聘任孙海恋为城建公司总会计师，三位同志依次做了表态发言。付明虎代表新班子做表态发言，感谢集团公司为城建公司班子增添力量，表示新班子全体成员将稳扎稳打、齐心协力、居安思危，引领城建公司快速和谐健康发展。
和民锁在会上对城建公司的发展和去年取得的业绩给予充分肯定，对城建公司从无到有、求职从小到大、从弱到强发出“真不容易”的感慨，对城建公司体制、机制建设，精细化管理，过程管控，竞争力提升和近几年的发展业绩表示认可，他强调城建公司班子成员得到补充和加强后，网络人才招聘会预告将走上更好更远的发展道路，进一步做大、做强、做优。
和民锁对新班子成员勉励的同时，提出了五项要求： 一是加强学习，提高能力；二是修行党性，锤炼作风；三是维护团结，提升合力；四是率先垂范，岗位建功；五是严于律己，清正廉洁。
和民锁认真分析了当前企业发展形势并进行了展望，他以集团公司去年经营和施工取得双丰收为例，说明企业战略的重要。他认为房建仍然是拉动内需的最大板块，房建市场是永恒的市场，城建公司责任重大。
最后，和民锁对城建公司提出四点期望。一是新的领导班子要加强团结，增强凝聚力，班子的战斗力就是企业的核心竞争力。二是进一步完善发展战略，在区域化发展的基础上，优化产品结构，巩固扩大房建业务板块，加强技术攻关、为新兴产品提供技术支撑。三是进一步加强市场开拓，持续保持劳动生产率的领先地位。四是抓好在建项目，“安全是天、质量是命”，实现安全生产和施工生产目标管理。
仅有220名员工的城建公司，2012年完成16.30亿的新签合同额和10.86亿的企业营业额，求职实现净利润1520万元，全面超额完成了集团公司下达的各项指标。
