集团公司党委部署开展“三争一保”主题实践活动
近日，集团公司党委发出通知，要求各级党组织和广大党员深入开展以“争当改革先锋人才网，争做管理能手，争创一流业绩，保证各项工作任务目标完成”为主要内容的“三争一保”主题实践活动，以充分发挥党建思想政治工作的服务保证作用，促进企业全面深化改革和工程项目精细化管理。
根据股份公司党委安排，集团公司党委结合实际提出了开展活动的五项具体目标。人才网一是凝心聚力促改革。教育广大党员干部职工深刻领会集团公司一系列战略部署，进一步解放思想、转变观念、振奋精神，从而大力支持改革，主动投身改革，汇聚起推动企业改革发展的强大合力。二是精细管理展作为。教育引导广大党员干部进一步增强党员意识，提高政治素质和业务能力，争做管理能手、争当技术标兵。三是齐抓共管保安全。引导全体党员干部职工进一步强化红线意识，增强责任意识，充分发挥各级党群组织优势，形成安全生产齐抓共管、严防死守的工作格局，确保企业安全生产、安全发展。四是加强党建增活力。进一步夯实党建工作基础，完善党建工作制度，将党建工作向外协队伍延伸，激发基层党建工作活力，提高企业党建工作科学化水平。五是服务群众转作风。进一步巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，弘扬深入群众、关心群众、服务群众的优良作风，为企业改革发展提供坚强的作风保证。
集团公司党委要求各级党组织发扬“争”的精神，坚定“保”的决心，将开展活动与强化党组织职能结合起来，与落实深化改革和精细化管理的重点部署结合起来，精心组织、加强领导，突出抓好七项重点工作，确保活动收到实效。一是要开展“增强三感”专题教育活动。各级党组织要通过演讲、征文、召开党员大会等多种形式，加强对全体党员干部职工的“历史自豪感、发展紧迫感、改革使命感”教育。二是要开展“精细管理、党员先行”活动。组织广大党员认真学习精细化管理办法、工程项目绩效考核规定等一系列文件和制度，通过“党员亮身份、亮职责、亮承诺”等形式，树立起“精细管理、检测人才测评主页向党员看齐”的先锋理念，使广大党员走在精细化管理的前列，发挥先锋模范作用。三是要开展“党群联动、保卫安全”活动。针对集团公司四季度施工任务重，安全压力大的实际情况，各级党、工、团组织要积极行动起来，充分发挥党群联动优势、形成安全生产齐抓共管的局面。四是要深化“星级党支部”达标命名活动。按照“动态管理，有升有降”的原则，人才网做好2014年“星级党支部”的申报和评定工作，及时总结推广“星级党支部”达标经验，抓好薄弱支部的整改工作，提高项目党建工作水平。五是要全面落实委派党群工作协理员制度。各级党组织要认真贯彻落实《工程项目部党群工作协理员管理实施办法》，确保年底前项目部党群工作协理员配备率达到100%，同时加强业务培训，引导党群工作协理员履行好“六大员”职责。六是要巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果。各级党组织要认真学习贯彻习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚决防止抓生产经营和党建工作“一手硬、一手软”。要总结和发扬教育实践活动中的成功经验，建立健全扼制“四风”的长效机制，为企业全面深化改革提供坚强的作风保证。七是要开展“迎接第三次党代会召开”系列活动。各级党组织要认真总结宣传上次党代会以来发挥政治优势、推动改革发展、服务职工群众的工作成果，进一步深化对企业党建工作规律的认识。各基层党组织要以“大干四季度、献礼党代会”为主要内容，激励广大党员干部职工打好生产攻坚战，确保集团公司年度施工生产任务全面完成，以优异成绩迎接集团公司第三次党代会胜利召开。
