马海民要求城建公司新班子：开拓创新 做专做精 捍卫一局房建品牌
10月11日，集团公司总经理马海民，干部部（人力资源部）部长李晓峰，路桥人才办公室主任杨维刚到城建公司宣布干部调整事宜。城建公司原总经理付明虎主持会议。
李晓峰在会上宣读集团公司对城建公司领导班子调整命令：城建公司原总经理付明虎任集团公司副总工程师、城建公司党委书记，城建公司原副总经理张鹏茂任城建公司总经理，城建公司原党委书记董高峰调任二公司党委书记。
马海民对城建公司上一届领导班子取得的业绩给予充分肯定。建筑人才测评主页他说，城建公司自2003年成立以来，从小到大，从弱到强，发展迅速，依靠自身力量在市场摸爬滚打，扛起了集团公司房建施工大旗，对集团公司房建专业的发展做出了巨大贡献，捍卫了一局房建品牌,为一局增了光、添了彩。同时对新一届领导班子提出四点要求：
一是加强学习，不断提升综合素质，加强团结，形成合力，带领公司持续发展。二是加强干部队伍建设。根据公司的专业结构，全方位培养人才，为人才提供发展的机会，使更多的人才脱颖而出，支撑企业实现更大的发展。三是积极开拓房建市场，做大做强房建板块，同时要参与铁路房建、车辆段等领域施工，实行“专业化经营、差异化经营、低成本战略”，打造城建品牌。四是坚定不移地抓好精细化管理工作，不折不扣执行精细化各项管理制度，抓出成效。
最后，马海民祝愿城建公司在新一届领导班子带领下，再接再厉，路桥人才实现更大发展，为集团公司发展做出更大贡献。
付明虎、张鹏茂在会上分别作了表态发言。
城建公司机关全体员工和各项目部领导班子成员40余人参加会议。
