集团公司检查组到天津公司检查指导全面深化改革推进工作
10月9日，集团公司副总经理郭民龙带领发展规划部、人力资源部（干部部）等建筑人才全面深化改革检查组一行4人，来到天津公司对全面深化改革推进工作进行了检查。
郭民龙在座谈会上对天津公司深入推进全面深化改革工作给予了肯定，建筑人才详细宣讲了为什么要全面深化改革及改革哪些方面等内容。他强调，要通过全面深化改革，规范经营，保证项目不亏损；深化企业法人治理结构，按区域化要求，做好企业发展战略，坚持区域经营不放松；建立企业长效的内控体系建设；约束管理行为，控制管理过程，建立公平公正的人才机制；抓好全面深化改革措施的落实和目标的实现；改革是一项系统过程，要有好的方案、措施，落实后要及时反馈，检测人才问答首页形成PDCA循环，通过全面深化改革、精细化管理的学习宣贯，使制度、标准形成习惯，使复杂问题简单化，程序化，使管理手段更有效，工作更扎实。
在检查座谈会上，天津公司总经理李斌汇报了公司施工生产、经营开发、企业发展战略等总体情况，详细汇报了公司全面深化改革的推进情况，公司相关班子成员汇报了分管全面深化改革工作的推进情况。
在检查过程中，检查组成员与公司领导、相关部门负责人就全面深化改革工作的推进情况进行了沟通，对全面深化改革推进工作的相关资料进行了检查。
李斌表态，将按照集团公司全面深化改革要求，细化发展战略，建筑人才深化改革措施，实现改革目标，不断地将全面深化改革工作推向深入。
