集团公司召开2014年度治安保卫、信访工作会议
2014年度集团公司治安保卫、信访工作会议暨业务培训，9月18日、19日在西安召开。人才网股份公司行政管理部（保卫部）部长权有勇、总裁办公室（党委办公室）副主任李辉、行政管理部（保卫部）主管夏玉民，集团公司总会计师党继勇，副总经理、工会主席王力，办公室主任杨维刚，社保部部长、人力部副部长路庆立出席会议。会议由保卫处处长、办公室副主任高吉立主持。
股份公司行政管理部（保卫部）部长权有勇在讲话中提出三方面要求：一是充分认识治安保卫工作的重要性，全力以赴维护社会稳定和企业平安；二是面对当前严峻的反恐维稳形势，要充分认清防恐反恐工作的重要性，落实工作责任，狠抓重点环节，做好各项准备，畅通信息渠道，密切企警联系，确保和谐稳定；三是科学设置治安保卫机构，配齐配强专职保卫人员，加强制度建设，建立一支过硬的保卫队伍，大力推进保卫队伍正规化建设。
集团公司总会计师党继勇在会上通报了集团公司维稳信访工作面临的形势，建筑人才店铺招聘要求各单位统一思想，提高认识，切实增强做好信访工作的紧迫感和使命感。他强调，要突出重点，强化措施，为当前和今后一个时期企业的顺利发展营造良好环境：一是健全维稳机制，加大奖惩力度；二是转变工作作风，明确包案责任；三是做好信访调研，查找和解决突出问题；四是强化信访防控，做好突发事件处置工作。
集团公司副总经理、工会主席王力通报了两年来集团公司治安保卫工作开展情况，人才网总结了搞好治安保卫工作的经验和启示，指出了存在问题，提出了今后一个时期治安保卫工作重点：一是落实全面深化改革要求，努力做好企业内部治安保卫工作；二是强化基础管理，努力开创治安保卫工作新局面；三是搞好联合检查调研，大力宣贯治安保卫工作指南；四是探索户籍管理长效机制，推动集体户口管理规范化；五是以加强消防安全管理，提高安全意识杜绝火灾隐患；六是加强企警合作打造亮点，为企业保驾护航排忧解难；七是向行业先进企业看齐，不断提高治安保卫工作水平。
股份公司总裁办公室（党委办公室）副主任李辉就信访工作及信访制度改革有关情况，行政管理部（保卫部）主管夏玉民就如何做好新时期企业内部治安保卫工作分别进行了专题培训。
集团公司办公室主任杨维刚总结了两年来信访维稳工作取得的主要成绩及存在的主要问题，提出了信访维稳工作面临的“新常态”，并对今后一段时期的信访维稳工作重点做出了要求。
集团公司社保部部长、人力部副部长路庆立宣读表彰决定。大会表彰奖励了治安保卫、信访工作先进集体8个、先进个人53名。
集团公司保卫处处长、办公室副主任高吉立主持会议和培训，并简要总结了两年来治安保卫、信访工作，对下一步工作提出了要求。
二公司渭南办事处、四公司办公室在会上分别作了维稳信访工作、爆炸物品管理经验交流。
集团公司保卫处、办公室信访科有关同志分别就治安保卫、消防管理、信访工作进行了培训和交流，并结合工作实际和具体案例进行了通报和讲解。
集团公司各单位分管领导、治安保卫、信访部门负责人及有关同志，保卫处、司办信访室全体员工，人才网约80人参加了会议和培训。
