集团公司召开2017年度党员领导干部民主生活会
1月29日，集团公司党委在本部举行2017年度党员领导干部民主生活会。股份公司纪委副书记苑宝印、党委宣传部（企业文化部）副部长王国卿、党委巡视办副主任任立新到会辅导，集团公司全体领导班子成员参加会议，会议由集团公司党委书记、董事长刘胜尧掌管。
会议通报了集团公司2016年度“两学一做”专题民主生活会整改履行状况，2017年度党员领导干部民主生活会会前学习、征求意见及相关预备作业状况，履行党风廉政建造“两个职责”状况及领导班子对照检查状况。会上，班子成员紧扣“仔细学习体会习近平新时代中国特色社会主义思维，坚定保护以习近平同志为中心的党中心威望和会集统一领导，全面遵循履行党的十九大各项决策布置及上级党组织的有关指示要求”的主题，对照党章党规，对照党的十九大精力，对照初心和任务，结合思维和作业实践，深化查找问题不讳饰，建筑人才展开批判和自我批判有辣味，动真碰硬不变味，达到了统一思维、清晰方向、加油鼓劲的意图。
股份公司党委宣传部（企业文化部）副部长王国卿通报了“两个职责”检查状况。同时，他结合国务院国资委对股份公司党委的查核点评状况，提出了四点主张：一是加强支部建造，集团公司领导要以普通党员身份参加支部生活，谈思维、谈认识、谈体会，并仔细做好记载。二是谈心谈话要有针对性和辅导性，建筑人才问答首页既要有时间地点，也要有具体内容，更要结合作业实践。三是纪委监察部门的职能作用要更加突出，特别是要进一步加强对各级机关的检查辅导。四是进一步做好学习记载，不断完善可追溯、可量化、可查核的原始资料。
股份公司纪委副书记苑宝印首先结合本次民主生活会的对照检查状况谈了四点感触：一是主题鲜明，会议紧紧围绕怎么深化表现仔细学习体会习近平新时代中国特色社会主义思维、保护党中心威望和中心领导、遵循履行党的十九大各项决策布置，紧密联系岗位实践、中心八项规则和各项作业要求，实在做到了“三个表现”“三个联系”。二是预备充分，会上通报了征求意见和会前学习的有关状况及预备作业，建筑人才为开好本次民主生活会做足了充分预备。三是班子成员态度端正，对照分析资料质量高，表现出“一岗双责”履职到位、履行到位。四是批判与自我批判严厉仔细，可以做到各抒己见，待人以诚，直面问题。随后，苑宝印就会议提出了三点主张：一是进一步稠密组织生活氛围，班子成员之间要以同志相称，淡化职务称谓。二是进一步展开好彼此批判，真实表现出“咬耳扯袖、红脸出汗”的作业辣味。三是进一步树立好问题职责清单，针对存在问题仔细制定整改措施，做到有目标、有时限、有许诺。
同时，针对集团公司的下步作业，苑宝印提出了六点要求： 一是深化抓好党的十九大精力的学习遵循。紧紧围绕国务院国资委对国企国资系统展开大学习的作业要求，引导广大党员全面学习体会“八个清晰”和“十四个坚持”的中心要义，全面学习体会习近平总书记新时代中国特色社会主义经济市场的深刻内涵，以及关于国企国资改革开展和党建作业的重要论述。二是把政治建造摆在首位，进一步提升政治站位，依照中心要求牢固树立“四个意识”，在守纪律、讲规则方面做表率；要加强党性训练，做政治上的明白人，遇事多想想政治要求，办事多想想政治规则，时时间刻表现对党忠诚。三是继续推进党内民主政治生活正常化，推进各级领导干部对照新目标新布置，坚决遵循整风精力，勇于自我革新；要继续严厉党内政治生活，营建风清气正的政治生态；要对照遵循履行中心八项规则精力，仔细排查隐形“四风”问题，构建常态化监察机制。四是进一步抓好“两个职责”履行，做到压力层层传导，作业踏雪留痕；建筑人才仔细履行好“三个为主”，坚持查处案子、纪委书记和副书记提名调查、纪委书记履职查核以上级纪委为主，不断健全完善组织设置，配齐配强作风过硬的纪检干部。五是严厉自律，时间不忘共产党员的身份和任务，带头履行廉洁自律各项规则，特别是带头遵守和履行中心八项规则，不只要做到本身过硬，还要管好家族、子女和身边的作业人员。六是努力提升开展质量，进一步总结作业经验，稳固作业成果，着力在开展不平衡、项目管控、危险防控、资源配置等方面下大力气，推进企业开展稳中求进，再立异的成绩。
最后，集团公司党委书记、董事长刘胜尧代表领导班子作了总结讲话，表示将仔细遵循履行股份公司党委提出的作业要求，并结合本次民主生活会查找出的问题和原因，建筑人才仔细制定整改清单，力求在2018年的作业中抓好整改履行，把集团公司的各项作业做得更好，不断开创企业改革开展的新局面！
