集团公司所属12家子分公司召开2017年度民主生活会
1月10日至29日，集团公司12家子分公司相继举行2017年度民主生活会，集团公司相关领导到会辅导并提出要求。
李俊到会市政公司、三公司民主生活会并提出要求。1月17日和18日，集团公司党委副书记、副总经理李俊分别到会了市政公司和三公司2017年度党员领导干部专题民主生活会。
李俊从全年运营指标、商场营销、施工出产、党建作业四个方面临市政公司2017年作业进行了点评，并对下一步作业提出，要杰出学习十九大要点，着力加强班子建造；要杰出商场营销要点，着力运营使命开发；要杰出施工出产要点，着力进步规范办理；要杰出安全质量要点，着力进步信誉评价；要杰出会集采购要点，着力推动降本增效；要杰出堡垒工程要点，着力发挥党建优势。
针对三公司下一步作业，李俊提出，要以学习党的十九大为要点，不记初心、紧记使命，进一步加强班子建造，强化理论学习，在学懂弄通做实上下功夫；要以商场营销为要点，进一步开发运营使命，深化推动"根据地"建造，依托集团公司区域指挥部、股份公司投资项目，再接再厉，力求完结新的突破；要以施工出产为要点，进一步进步规范办理，杰出"规范化、专业化、机械化、工厂化、信息化和装配化"支撑，在建项目要稳扎稳打，新开项目要前置准备，收尾项目要快速离场；要以安全质量为要点，进一步进步信誉评价，狠抓关键环节，抓职责、抓准则、抓规范、抓危险、抓排查、抓整治、抓培训、抓应急、抓追查；要以会集采购为要点，进一步推动降本增效，加强会集采购办理，把控环节，进程监管；要以堡垒工程为要点，进一步发挥党建优势，发挥党委的政治核心效果，把方向、管大局、保执行，切实加强干部队伍效果，着眼强化政治功能、阵地功能。
王国明到会昆明公司民主生活会并提出要求。1月10日，昆明公司举行2017年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理、总会计师王国明到会辅导。
王国明对昆明公司提出了具体要求，党建和思想政治作业方面要加强十九大精力宣贯、企业和项目党建作业、领导班子建造、“三重一大”建造、党风廉政建造、群团作业的强化和执行；出产运营办理要以展开为底子，改善进步、重塑辉煌；出产运营要完善结构、稳固商场、优质快速、赢在现场；财务办理要以现金流为核心，力促双清、压降两金，以问题为导向，扬长补短、抓好整改；企业办理要以机制为杠杆，优化方针、严格查核，以效益为关键，增收节支；人力资源办理要以员工为依托，改善条件、共享企业展开效果。
郭相武到会房开公司民主生活会并提出要求。1月19日，房开公司举行2017年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理、总工程师郭相武到会辅导。
郭相武对房开公司下步作业提出，要深化学习党的十九大精力和十九届中纪委二次会议精力；要触类旁通，进一步抓好问题整改执行；要联合协作，进一步进步班子全体合力；要压实职责，进一步抓好企业党建作业；要固本强基，进一步推动企业高质量展开；要加强管控，进一步抓好运营危险防控；要进一步遵循执行中心八项规则精力，继续对立“四风”。
董冲击到会电务公司民主生活会并提出要求。1月17日，电务公司举行2017年度党员领导干部民主生活会，集团公司副总经理、总法律顾问董冲击到会辅导。
董冲击指出，电务公司2017年出产、运营、赢利重要指标全面完结，在新兴领域崭露头角，现场管控全体有序可控，办理实验室活动取得成效，并对电务公司下一步作业提出，要一直做到理想信念不动摇；要一直做到紧记党的主旨不动摇；要一直做到立异实干不动摇；要一直做到商场互动和现场管控不动摇；要一直做到文明引领促进企业和谐展开不动摇。
左兴明到会六公司民主生活会并提出要求。1月10日，六公司举行2017年度党员领导干部民主生活会，集团公司副总经理、工会主席左兴明到会辅导。
左兴明对六公司提出了“学贯精力、策划长远、强化引领、真抓实干、清正廉洁”的20字要求，一起着重要重视当时四项要点作业，要抓好现场安全质量，保证当时冬春季关键时期的施工出产平稳有序；要精心策备开好“两会”，完结振奋人心、凝聚力气、统一思想的意图；要做好春节前慰问作业，将企业的温暖及时送达老党员、老同志和重困职工；要抓好信访维稳作业，保证职工队伍稳定。
陈守忠到会修建公司民主生活会并提出要求。1月25日，修建公司举行2017年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理、总经济师陈守忠到会会议辅导。
陈守忠对修建公司领导班子建造和企业展开提了六个方面的要求，要一直加强领导班子建造，进步全体合力；要一直做到坚决理想信念不动摇，坚决“四个自信”，做到“四个自觉”，全力推动企业改革展开；要一直做到紧记党的主旨不动摇，久久为功，建筑人才为企业展开尽心竭力，为党长脸添彩；要一直做到立异实干不动摇，树立正确的政绩观，为企业做强做优做大作出新的更大贡献；要一直做到商场现场互动，力促企业稳定展开；要一直注重文明引领，力促企业和谐展开。
张俊峰到会桥梁公司民主生活会并提出要求。1月18日，桥梁公司举行2017年度领导班子民主生活会，集团公司副总经理张俊峰到会辅导。
张俊峰以为桥梁公司通过尽力，全年各项指标完结较好，党建作业有序推动，精细化办理、降本增效成绩显著，企业压减、三供一业作业圆满完结。针对2018年作业，张俊峰提出，要增强党性修养，慎独善言慎行；要加强作风建造，严格遵守八项规则；建筑人才要添加标杆认识；要加强队伍建造，使人才结构契合公司展开需要。
喻批改到会物流公司民主生活会并提出要求。1月16日，集团公司副总经理喻批改到会物流公司2017年民主生活会。
喻批改肯定了物流公司超额完结各项既定使命指标，一起对下一步作业提出，要继续加强领导班子团队建造，进步班子成员学习主动性，增强班子凝聚力，建筑人才增强自身反腐自觉性；要继续在“双清”作业上再下功夫，积极主动与集团内各用料单位做好沟通和谐，有用降低物贸危险；要以铁路商场为主，加强物流环节的细化和管控，进步企业服务质量与盈利水平；要加大人才引进力度，进步人才培养质量；要坚持依托员工办企业的理念，加强“三工建造”、实施“三让三不让”关爱工程，尽力进步广阔员工的美好指数。
钟俊到会四公司和海外公司民主生活会并提出要求。1月17日和23日，四公司和海外公司分别举行2017年度领导班子民主生活会，集团公司党委副书记、纪委书记钟俊到会辅导。
针对四公司下一步作业，钟俊提出，要仔细执行“三重一大”准则，运用好“四种形状”，抓好“四风”问题，常抓“两个规范”，保证各项作业依法合规；要仔细执行党风廉政建造“两个职责”，切实将“一岗双责”执行到实处，严格执行中心“八项规则”；要强化巡察问题整改， “触类旁通”，不断强化企业办理，促进企业归纳实力进步，助推企业做强做优做大；要全面学习遵循党的十九大精力和股份公司第四次党代会精力，厚实抓好基层党建作业；春节降临之际，切实做好年末维稳作业。
针对海外公司下步作业，钟俊指出，海外公司领导班子要在深化遵循执行党的十九大精力和股份公司第四次党代会的基础上，结合自身实际，加强学习、清晰思想，严格执行“三重一大”决议方案和“四种形状”的准则要求，既要将上级部署和要求落到实处，建筑人才也要仔细思考并策划公司下一步作业；要严厉党员政治生活，加强党风廉政建造“两个职责”执行，发挥好党委在企业中的政治核心效果。
栾宏源到会城通公司民主生活会并提出要求。1月29日晚，城通公司举行2017年党员领导干部民主生活会，集团公司副总经理栾宏源到会辅导。
栾宏源对城通公司在2017年出产运营作业方面取得的历史性突破表示祝贺。一起，铁路人才地图招聘对下阶段作业提出了要求，要严守“四个认识”，增强“四个自信”；要党政齐心，凝心聚力，多沟通交流，相互支持、补位，进步两级班子的战斗力；要仔细梳理办理资源缺乏与快速展开、办理基础薄弱与规范化建造之间存在的矛盾，有方案有方针地处理；要有用展开项目归纳办理查核考评，营造基层单位“比学赶超”的氛围；针对此次民主生活会的各项意见和建议，要尽快梳理，树立问题库，构成职责清单，拟定整改措施、清晰整改方针和职责人；要以展开为第一要务，争取三到五年，把城通公司打造成八局品牌企业。
