中铁一局六名劳模赴清华大学参加劳模疗休养研修班
由中国中铁、中国中铁工会举办的第二期劳模疗休养暨第六期先进女职工素质提升班，5月25日至5月30日在清华大学继续教育学院举办，中铁一局梁西军（城轨公司）、张奉超（建安公司）、冯斌（新运公司）、邹超（四公司）、朱汝威（四公司）、尚武孝（厦门公司）六名劳模和先进个人参加，与来自全公司各条战线的劳模和先进女职工计170余人一起学习。
股份公司工会副主席刘建媛、徐进，清华大学继续教育学院副院长吴庚生出席了研修班开学和结业典礼，股份公司所属28家单位的170多名中国中铁劳模、省部级劳模、全国劳模、人才网全国五一劳动奖章获得者参加了培训。梁西军作为中铁一局城轨公司员工经陕西省推选为2013年度全国五一劳动奖章获得者应邀参加了本次研修班。
本次培训班邀请了清华大学等业内外16位知名学者教授，为学员们系统讲授了当前经济形势与国企发展前景、企业现场精细化管理、突发事件与危机管理、创新思维与工作效率提升、领导力与领导艺术、企业战略认知、行为塑造与执行力突破、互联网技术在工作生活中的应用、团队建设与目标管理等方面的知识。5月29日下午，总公司总经理，股份公司党委副书记、副董事长姚桂清专门到清华大学，就企业全面深化改革的目的、意义及主要内容为学员们进行了专题讲课。
这次研修培训是企业为劳模和先进女职工提供过的精神奖励和最大福利。将激励先进模范人物弘扬“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，做到“三个转变”、积极思考，融入清华、感受清华、人才网学习清华、以学习为己任，取得实实在在的收获，着力提高自身的素质，维护企业和个人荣誉。
培训期间，学员们积极参与教学互动，,监理知名企业利用两个晚上的时间组织了分组专题研讨和集中交流。大家结合所学到的知识，围绕如何大力弘扬劳模先进精神，激发广大职工的劳动热情和创造活力，积极参与和推进企业改革发展等十六个方面的论题进行了充分热烈的讨论，并有16名劳模和先进女职工代表作了大会交流发言。
通过五天的学习，六名劳模都表示一定不辜负企业和领导们的厚望，以这次学习为契机，人才网牢固树立终身学习的习惯，把所学的理论知识运用到实际工作中去，以崭新的精神面貌和高尚的人格魅力踏实工作，充分发挥模范带头作用，团结和带领项目员工在西安地铁建设中再立新功。
