中宣部、国资委调研组到中铁一局调研
5月23日，中国思想政治工作研究会、中宣部思想政治工作研究所、调研一部副主任韩慧，国务院国资委宣传局宣传处处长王晓华等一行四人组成的调研组，到中铁一局就国有企业开展思想政治工作、培育和践行社会主义核心价值观等内容进行调研。中国中铁股份公司党委宣传部（企业文化部）部长刘福广陪同调研。中铁一局集团有限公司董事长、党委书记张为和在调研会上作情况汇报。
中铁一局在家领导党继勇、郭炜，相关部门、子分公司相关负责人和代表，先进典型代表窦铁成、白芝勇参加调研会。刘福广和中铁一局党委宣传部（企业文化部）部长杨峰分别主持会议。
张为和在调研会上从企业概况、培育和践行社会主义核心价值观实践中的具体做法、面临的问题和任务几个方面进行了汇报，并提出四点建议。
张为和说，在一局六十多年的发展历程中，我们始终重视发挥党建思想政治工作优势，围绕企业改革发展大局，融入生产经营全过程，不断加强基层党组织建设和党员干部队伍建设，公司领导班子连续6年被中国中铁股份公司党委授予“四好班子”铁路人才猎头；积极倡导社会主义核心价值观，下大力气抓好典型宣传工作，激励带动高素质职工队伍建设，培育了“追求卓越是我们的人生品格”的企业核心价值观，在培育和践行社会主义核心价值观实践中，形成了独具特色的中铁一局企业核心价值观。
中铁一局的具体作法是：一、加强典型选树宣传，弘扬企业核心价值观。二、构建企业文化体系，倡导企业核心价值观。三、履行社会责任、践行社会主义核心价值观。四、聚焦重点工程建设成就，提升企业品牌价值。五、政研工作融入中心，探索新路成效显著。
张为和认为，新形势下培育和践行社会主义核心价值观面临着三个问题和任务：信仰危机与信仰重建、道德滑坡与道德重塑、精神不振与精神提升。
对面临的问题和任务，他提出四点建议：一是解放思想，创新工作理念；人才网二是与时俱进，创新工作思路；三是着眼长远，创新体制机制；四是勇于实践，创新管理方式。
窦铁成在会上发言时，对践行社会主义核心价值观谈了体会，他说，践行社会主义核心价值观就要从自我做起，从点滴做起，把爱岗敬业、无私奉献作为我们的责任和义务，落实到每一项工作中。
白芝勇从努力学习、开拓创新、吃苦奉献、淡泊名利几个方面谈了自己对如何践行社会主义核心价值观的认识。
郭炜在会上就社会主义核心价值观、结合分管的中铁一局海外工作进行了汇报，他说，中铁一局海外事业部及其员工践行社会主义核心价值观，主要是以“家”文化为载体。一方是国家层面。每一名公司员工到了国外，就代表着国家，因此除了优质高效做好施工产品之外，当所在国发生自然灾害等情况，我们会及时伸出援助之手。另一方是个人，而公司这个“家”，就是让员工感到温暖和归属的地方。我们在国外驻地的硬件和项目文化的软件建设上，都有高标准的要求和投入。我们在推出中国技术和标准的同时，也积极向外推广着国家的文化和价值观。
刘福广在会上对中铁一局近年来在选树重大典型窦铁成、人才网在建设青藏铁路过程中所提炼形成青藏铁路精神，对中国中铁及集聚国家正能量方面所做出的贡献做了简要介绍。并介绍了当前中国中铁在培育和践行社会主义核心价值观方面所做的工作。
在听取了情况汇报和发言后，韩慧在总结中指出，中铁一局在培育和践行社会主义核心价值观方面做到了“三个融入”：一是融入到了企业的科学管理中，落虚为实；二是融入到了典型的培养工作中，由远及近；三是融入到了新闻宣传工作中，落大为小。
王晓华在总结中说，中铁一局一直以来都是非常优秀的大型施工企业，既为中国铁路建设作出了卓越成绩，也培养出了窦铁成等一批全国重大典型。来这里调研，很受启发和鼓舞。她指出：一、中铁一局以典型引路的方法，是探索践行社会主义核心价值观的有效途径。在每个年代，企业都树立了自己的楷模和典型，使大家学有榜样，学有方向。二、“追求卓越是我们的人生品格”这一企业核心价值观，是践行社会主义价值观的本质。三、敬业爱岗的员工品质，是践行社会主义核心价值观的责任。四、诚信守信的企业价值理念，人才网是践行社会主义核心价值观的品格。五、团结友善的团队精神，充分体现了企业践行社会主义核心价值观的信念。
调研会上，中铁一局党群相关部门负责人结合纪检、党建、工会等工作谈了践行社会主义核心价值观的认识；电务公司、五公司相关负责人介绍了各自单位开展思想政治工作所取得的经验成果。
