马海民出席股份公司外经视频例会强调：指标不是目标，要进一步做强做大海外业务板块
4月17日，股份公司2014年1季度对外经营视频例会召开。集团公司总经理马海民、人才网副总经理郭炜，集团公司海外事业部常务副总经理刘战宏在集团公司本部出席了会议。
在听取完股份公司会议后，马海民就集团公司海外业务发展做了重要讲话。他首先对集团公司海外业务近年来快速发展和取得的成绩表示充分肯定。在对当前国内国际宏观经济形势和新一届中央政府所采取经济措施进行了深刻分析后，他指出企业国际化发展已是大势所趋，当前集团公司海外业务发展与股份公司先进单位比较，还存有差距。
马海民要求：一是要建立健全集团公司海外业务发展长效机制。铁路高端人才猎头在海外机构设置、经营合作模式上，要不断探索研究与海外业务拓展相匹配的体制机制，切实加强风险防控，提高海外业务经济效益；二是要加强海外人才培养，努力培养建设一支国际化经营专业人才队伍；三是要建立完善海外业务科学考核体系，充分调动集团公司境内各子分公司参与海外业务的积极性；四是要进一步提高海外业务市场份额。“指标不是目标”，要高瞻远瞩，提高目标定位，认真向外经业务先进单位学习，不断减小发展差距，切实提高集团公司海外业务市场份额。
马海民强调说，海外市场与国内市场相比，培育、开发周期长，不确定因素多，难度很大。对此，集团公司在今后将一如既往地对海外业务发展给予全方位的大力支持，以确保集团公司国际化战略快速推进。
郭炜发言时，要求海外事业部要深刻领会学习马总讲话精神，明确海外业务发展目标，加强实施中过程控制，坚定发展信念，为集团公司海外业务发展而不懈努力！
此次股份公司外经视频例会上，通报了股份公司各外经单位2014年1季度外经工作情况，人才网明确了股份公司相关部门工作职责，传达了国务院国资委有关外经工作文件精神。集团公司在股份公司2014年1季度外经工作考核中位列前十名。
集团公司海外事业部领导班子其他成员及各部门负责人参加了会议。
