集团公司召开2018年度宣传思想文化工作会
4月2日，集团公司在本部举行2018年度宣扬思维文明作业会。股份公司党委宣扬部部长曹艳春，集团公司党委书记、董事长刘胜尧，集团公司党委副书记、副总经理李俊出席会议。集团公司党委宣扬部整体人员及所属各单位分担宣扬作业的领导、部分担任人、宣扬干事合计60余人参加会议。
会上，刘胜尧指出，2017年，集团公司宣扬思维文明战线仔细贯彻落实上级和集团公司党委决议计划安置，紧紧围绕企业中心作业，自动作为，勇于开拓，唱响了“主旋律”，汇聚了“正能量”，提振了“精气神”，各项作业都取得了显着成果。针对全集团宣扬思维文明作业，刘胜尧着重，一方面精确掌握宣扬思维文明作业的新任务新要求。要深入知道“新时代”赋予宣扬思维文明作业的新任务，要深入知道经济新常态对宣扬思维文明作业提出的新课题，要深入知道企业改革开展对宣扬思维文明作业提出的新要求。另一方面全力创始宣扬思维文明作业新局面。要高举旗号，守好主阵地；要强化引导，检测人才挂靠当好助推器；要立异手法，打好自动仗；要刻画品牌，提高软实力；要提高本质，种好责任田。
李俊对往后一个时期宣扬思维文明作业的重点作业提出了两点要求，一是加强宣扬思维作业。必需要经过强有力的宣扬思维作业，把广大干部、整体员工的思维一致在党中央的领导下，一致到同心追求企业健康开展路途上来；要加强理论研究，在股份公司范围内创先争优，不断提高集团公司思维政治作业的感染力与战斗力。二是打造企业文明品牌。必需要在区域和体系内打造八局品牌；路桥招聘要着力打造诚信文明，假势培养运营文明，用心铸造项目文明，全面提高企业品牌形象。
曹艳春从充分知道新闻言论作业的含义、掌握新闻言论作业面对的新形势、掌握新闻言论作业的基本原则、怎么仔细做好新闻宣扬作业、怎么加强舆情办理等五个方面提出了要求。曹艳春着重，做好新闻宣扬作业，要做到有纲有目，有表有里，有人有事，有情有义。加强舆情办理，要重视社会重视、员工关怀的热点问题，理顺心情，化解矛盾；要重视严重突发事件，坚持及时精确、揭露通明、有序敞开、有用办理、正确引导；要重视严重政治原则问题、大是大非问题，发声定调，路桥招聘牢牢掌握言论自动权、主导权。
会上，集团公司党委宣扬部部长廖坚总结了2017年作业情况，安置了2018年作业任务。集团公司所属部分单位别离介绍了严重事件对外宣扬策划、精神文明建造、统战作业、新媒体建造作业经验做法。集团公司所属各单位汇报了年度作业计划、特征作业，并对改善全集团宣扬思维文明体系作业提出了主张。集团公司党委宣扬部相关人员结合各自担任的作业路桥招聘，同与会人员进行了沟通座谈。
