企业文化与个人成才
——致全体新员工的一封信
各位新员工：
首先，我代表集团公司并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！
你们刚刚告别难忘的学生时代，成为中铁一局这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。准确认识企业、融入企业，在实践中磨练提高，为企业发展贡献聪明才智，实现自己的人生价值，对于各位青年朋友的成长具有重要意义。
下面，我主要从传承企业文化，实现企业与个人共同发展方面同大家进行交流：
我个人认为，干好工作最基础的就是认同我们的企业文化。如果我们将企业看作是一个生命有机体的话，那么，企业文化就是她的性格，常言道：“性格决定命运”，正是这种文化的因素影响着企业的兴衰，成就着企业的未来，决定着企业的命运。如果没有卓越的企业文化提供强大而源源不断的内在动力，一个企业想要实现永续经营的终极目标，那将是一件遥不可及、甚至是不可想象的事情。因此，有人说：“企业一年的成功靠的是运气，十年的成功靠的是管理，百年的成功靠的是文化”，这是至理名言。在建设青藏铁路过程中，中铁一局员工身着统一工装，在一局的旗帜下战风雪、斗严寒、抗风沙，年年超额完成生产计划，形成了“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，风暴强意志更强，海拔高追求更高”的铺架精神，赢得各界的好评，极大地提升了企业形象，增强了企业影响力；在去年的“5.12”汶川大地震发生后，我们以高度的政治责任感和大无畏的奉献精神，积极参与抗震救灾，在宝成铁路109隧道抢险过程中，抢险人员经过13个昼夜的连续奋战，完成了十多项最急、最难、最险、最重的抢险任务，使宝成铁路提前恢复通车，并在抢险中感悟和铸就出了宝成铁路抗震抢险七种精神，使“诚信创新，永争一流”的企业精神得到进一步弘扬，内容进一步丰富。我认为，个人加入企业，企业固有的性格会完善个人的性格，个人在传承企业文明和文化；同时企业的领导人、先进集体、先进人物的个人性格也在完善企业的性格，丰富企业文化的新内涵。我希望你们既能融入企业，传承企业的优秀文化，更能通过自己的实际行动不断丰富我们的企业文化。
如何尽快融入中铁一局这个团队，适应和创新企业文化，准确定位价值取向，实现企业和个人的共同发展呢？在此我给大家提四条建议：
一是要勤于钻研、勇于探索，做一名创新型员工。创新是企业发展的动力和源泉，而实现创新、加快科学技术发展，人才是最关键、最根本的因素。青年时期是人生的黄金时期，也是人思维最活跃，创造力最丰富的时期。所以我们大家要珍惜自己的青春年华,要在自己人生最美好的时期,充分发挥自己的创造力,自觉自发地思考和探索企业管理工作中的各类问题或专业领域的技术课题。大家刚参加工作，思维比较活跃，还没有受到条条框框的束缚，我提倡大家彰显个性，号召大家勤于思考，把创新当成习惯，不断在自己人生事业的画板上涂上最炫丽的色彩；尤其你们都是“80后”，是当今社会认为最有性格和个性的群体，相信你们能够迸发出创新的火花。我更希望通过你们的努力，营造“处处是创造之地，时时是创造之时，人人是创造之人”的创新氛围。
二是要精细高效、唯实唯美，做一名执行型员工。思路决定出路，执行决定结果，正确的思路加上不折不扣的执行就是成功。我们企业已经确定了发展方向，完善了各项管理制度，制定了各项项目管理标准和工作流程，只有形成了执行力，才能实现项目及企业的各项管理目标。作为企业志存高远的新一代员工，你们不仅要做一名学习者、创新者，更要做一名“精细高效、唯实唯美”的执行者。“精细高效、唯实唯美”是公司的工作作风，你们要继承和发扬这一优良传统，将此作为衡量工作的唯一标准。坚持一切从实际出发，说实话不尚空谈，办实事不摆花架子，讲实效不弄虚作假；踏踏实实，兢兢业业，实事求是，务求实效，追求过程与结果共同完美，不留遗憾；把每一件事都做得确保符合规范，符合标准，无可挑剔；把每一件工程都做成内实外美，经久耐用，富有美感。
三是要诚实守信、敢于负责，做一名责任型员工。“诚信创新，永争一流”是公司的企业精神，“敬岗乐业，尽职尽责” 是公司员工的行为理念。中铁一局是一个讲诚信、负责任的企业，我们要像《中铁一局员工之歌》中唱的那样：“我们讲诚信，我们要创新，唯美是我们的价值追求；我们讲奉献，我们负责任，执着是我们的意志品格”。中铁一局任何成功之士，无不是讲诚信，负责任的楷模。做人要诚实守信，继承和弘扬“诚信创新、永争一流”的企业精神，对上级诚信，实事求是，不欺骗，不隐瞒；对下级诚信，言必信，行必果；对业主诚信，确保安全、工期、质量和进度，严格兑现合同；对合作伙伴诚信，真诚合作，互利共赢；对竞争对手诚信，不恶性竞争，和谐共存，共享价值链利益，要通过诚信建设，使中铁一局每位员工都成为诚信的代表；做事要勇于负责，敢于负责。要践行责任文化，培养责任意识，要以项目盈利为荣，以项目亏损为耻；以公道正派为荣、以藏污纳垢为耻；以精细高效为荣，以粗糙拖沓为耻；以唯实唯美为荣，以浮夸应付为耻，做一名责任型的新员工。
四是要恪尽职守、忠于企业，做一名忠诚型员工。员工需要对企业忠诚，忠诚往往比智慧更有用。忠诚是人类最重要、价值最高的美德。要忠于祖国、忠于家庭更应该忠于我们从事的事业。当把你自己的身心彻底的融入到企业，爱企如家，那么你就会成为一个值得信赖、可以委以重任的人。作为企业的员工，如果你渴望成功，渴望被委以重任，获得梦寐以求的广阔舞台，你就应该抛弃自己的外物之心，投入到自己的忠诚中。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，只有认真对待工作中的小事，你才能成就大事。希望你们能够爱岗敬业、爱企如家，与企业同呼吸、共命运，牢记自身岗位职责、工作质量标准，在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。
经过十几年寒窗苦读，你们学有所成；面对人生的又一个舞台，你们必然雄心壮志。正所谓天道酬勤，我衷心希望你们勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我相信，企业强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才！
最后祝愿大家身体健康，工作顺利！
和 民 锁
二〇〇九年七月二十一日
