马海民要求新运公司领导班子成员做到“智、信、仁、勇、严”
8月21日上午，集团公司总经理马海民、党委干部部部长李晓峰到新运公司宣布领导班子变动情况。马海民要求领导班子成员做到“智、信、仁、勇、严”，精诚团结，勇往直前，开创新运公司发展的新局面。
在机关全体员工大会上，李晓峰宣布了股份公司干部任免决定和公司领导班子变动情况：贺庆同志不再担任新运公司总经理职务，任集团公司副总经理；王新年同志负责公司党委、行政的全面工作。
贺庆作了表态发言，表示坚决支持组织的安排，将以一局的改招聘网革和发展为己任，自觉维护班子团结，扎扎实实地完成好新岗位所赋予的新使命；路桥人才问答首页将在思想上、政治上和行动上与组织保持高度一致，加强学习，严于律己，廉洁从业，恪尽职守，勤奋工作；同时，工作中做到“到位不越位”，尽自己最大的努力为中铁一局的发展做出自己的贡献，决不辜负各位领导和同事的期望和要求。
贺庆真情回顾了自己在新运公司工作、生活25年的美好时光，深切表达了对新运公司和广大干部职工的深厚感情，感谢干部职工对自己工作的支持和帮助，对企业未来的发展寄予了美好的祝愿。
王新年代表公司领导班子作了表态发言，感谢集团公司长期以来对新运公司的关心和支持，也坚决服从集团公司对新运公司班子做出的组织安排；公司将以组织的重托、职工的期盼为最大的责任，以企业的发展、员工的富裕为最大的使命，坚决贯彻落实上级的战略决策，倍加珍惜当前大好的发展时机，团结带领广大员工进一步把企业做强做优，为实现“新运梦”和集团公司的发展壮大做出不懈的努力招聘网。
马海民在会上发表了重要讲话，对新运公司领导班子调整情况进行了简要介绍，对近年来贺庆及新运公司所取得的成绩给予了高度评价。他指出，近年来，贺庆同志带领新运公司广大干部职工勇于开拓，善于创新，求真务实，积极进取，使新运公司始终保持健康可持续科学发展，为集团公司的发展做出了突出贡献。马海民对新运公司领导班子也给予了充分肯定，强调新运公司领导班子是一个有激情、敢担当、有思路、有举措的团结和谐的领导班子。
马海民对新运公司下一步的发展提出了三点要求：一是大力加强领导班子建设，提高领导班子的战斗力。他要求领导人员要做到“孙子兵法”中所讲的“智、信、仁、勇、严”，并充分阐述了五点要求的内涵。二是认真研究企业发展战略，实现企业可持续健康发展。他分析了企业当前面临招聘网的新形势、新市场，并对新运公司铺架、运输、城轨板块的发展策略，如何进行固定资产优化、如何盘活企业资金、如何制定十三五战略规划等方面都给予了好的建议，并希望新运公司在海绵城市、地下管廊、一带一路等新市场中积极主动作为，为新运公司的发展指明了方向。三是认真抓好管理提升，实现企业又好又快发展。
马海民指出，管理工作永无止境，没有最好，只有更好。当前新运公司在管理提升、精细化管理工作中尽管做了很多工作，但是离股份公司、集团公司的要求还有一定的差距，希望新运公司采取更大的力度、更严的措施，提高项目管理能力，从而提升企业效益。
马海民给新运公司的发展给予了信心和厚望，相信新运公司全体员工一定会精诚团结，众志成城，乘风破浪，勇往直前，开创企业发展的新局面，为集团公司的发展做出新的更大的贡献。
