6月3日上午，中铁一局集团华东片区惩防体系建设推进会暨廉洁教育讲座在上海召开。集团公司党委副书记、纪委书记赵怀利参加会议并提出要求。
集团公司华东经营部负责人，上海分公司等7家子分公司党委书记、纪委书记，人才网围绕今年党风廉政和惩防体系建设推进情况进行了汇报交流。
赵怀利与各单位党委书记、纪委书记进行深入的交流和探讨，他要求各单位必须落实党委的主体责任与纪委的监督责任，各党委书记要全面动态掌握主要职责，高度重视惩防体系工作的完善与推进。集团公司纪委副书记任立新对各单位发言进行点评，并就有些问题进行现场释疑解惑。纪委案件检查处、审理教育处、执法监察处负责人分别就各自重点工作进行了安排。
下午，赵怀利主持召开了华东地区廉洁教育讲座。上海市人民检察院第一分院反贪局副局长黄玮应邀出席，并以“坚持源头预防，永葆清正廉洁”为主题开展廉洁教育讲座。
黄玮介绍了我国目前反腐倡廉工作的形势和任务以及司法监督体制机制的现状和改革方向。并结合具体案例对贪污腐败案件的主要罪名进行了解释，剖析了职务犯罪的各方原因，阐述了国企职务犯罪的易发环节，并教育参加座谈会的领导干部和纪检监察工作者时刻提醒自己和身边的人培养良好的职业操守，不断加强制度管理，筑牢拒腐防变的思想和制度防线。
赵怀利就如何学习贯彻好讲座精神，切实加强企业党风建设和反腐败工作，提出了五点要求：
一是加强学习，深刻认清形势。各级领导人员要深刻认识到抓好党风廉政建设和反腐败工作，既是政治责任，也是推动企业改革发展的重要举措。监理公司企业黄页各级领导人员和机关职能部门管理人员要自净其心，树立“反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣”的思想和决心，在面临权力、职责和金钱挂钩的考验时，保持清醒头脑和党员本色，自觉构筑起思想道德防线。
二是落实“两个责任”，推进党风廉政建设。各级党委要落实党风廉政建设责任制主体责任，人才网党委主要领导要带头落实党风廉政建设各项要求，并加强对分管部门人员的监督。各级纪委要加大对各单位党风廉政建设责任制执行情况的监督检查力度，强化结果运用，对检查出的问题实行分类处置，督促整改落实。
三是落实“四会”精神，切实促进作风转变。各级领导人员要认真学习贯彻“四会”精神，切实践行“三讲一转”要求，自觉增强法纪意识和规矩意识。并要严格落实中央八项规定精神，认真执行公司“十四项具体要求”，按照“三严三实”的要求，发挥表率作用，善于解决问题，用作风建设的新成效推动企业全面深化改革中的新成果。
四是主动办案，营造震慑氛围。各级党委、纪检监察组织要“对重大问题和线索该发现而没有发现就是失职，发现没有客观汇报、主动查处就是渎职”的工作理念，转变办案方式，扩大案件线索，坚持抓早抓小，快查快结，对问题早发现、早处置，防止小错变成大错。要实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要严肃追究相关领导责任。
五是检企共建，形成防腐合力。各单位要继续深入开展企检共建，通过邀请地方纪检监察机关做预防职务犯罪教育报告，组织参观廉洁教育基地等形式，建立健全企检共同预防腐败的教育机制。通过与地方纪检监察机关内外联合，资源共享，建立健全信息共享的沟通机制、共同惩治腐败的协作办案机制，形成预防腐败合力。
集团公司纪委监察部领导，华东片区各子分公司党委书记、纪委书记，华东经营部总经理、人才网各办事处主任、各部门负责人，上海分公司领导班子成员及部门负责人，以及华东片区21个在建项目的项目经理、党支部书记共100余人听取了讲座，接受了一次别开生面的廉洁教育。
