中铁电气化局把“四好四过硬”作为企业文化品牌
近来，中铁建筑人才电气化局党委研究决定，把“四好四过硬”作为企业文化品牌。其主要由两部分组成：一是员工行为规范，二是团队形象规范。建筑人才“四好”员工行为规范，即工作素质好、品德品行好、诚实信用好、协作同事好；“四过硬”团队形象规范，即信仰坚决思维过硬，建筑人才心系员工安排过硬，坚韧不拔作风过硬，职业抢先身手过硬。
中铁电气化局把“四好四过硬”作为企业文化品牌
近来，中铁建筑人才电气化局党委研究决定，把“四好四过硬”作为企业文化品牌。其主要由两部分组成：一是员工行为规范，二是团队形象规范。建筑人才“四好”员工行为规范，即工作素质好、品德品行好、诚实信用好、协作同事好；“四过硬”团队形象规范，即信仰坚决思维过硬，建筑人才心系员工安排过硬，坚韧不拔作风过硬，职业抢先身手过硬。
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