城建公司召开2014年度党员领导干部民主生活会
2月14日，城建公司召开了2014年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理朱卫东出席会议。
公司9名领导班子成员参加了会议，付明虎主持会议。
会上通报了民主生活会筹备情况，上年度民主生活会整改措施落实情况，人才网党风廉政建设责任制落实情况。集团公司副总工程师、公司党委书记付明虎代表公司领导班子做了对照检查，并就存在的问题分析了原因，确定了整改措施和改进方向。公司领导班子成员分别做了深刻的对照检查，查找了问题、明确了改进方向及措施。班子成员之间开诚布公、动真碰硬地进行了批评与自我批评。
朱卫东认为此次民主生活会准备充分、主题突出、气氛热烈、发言诚恳，充分肯定了城建公司取得的成绩，对城建公司“三个三”的传统管理与工程项目精细化管理的要求一脉相承给予肯定。
朱卫东对城建公司领导班子提出了四点要求：一是注重团结，处理好班子成员之间的关系，人才网坚持民主集中制和“三重一大”集体决策，确保决策的科学性和民主性，提升班子战斗力；二是加强学习，加强对党建政治理论、工程项目精细化管理以及企业管理知识的学习，提高解决实际问题的能力；三是要注重发展，认真分析解决2014年工作中存在的问题，细致安排2015年的工作，确保企业持续健康发展；四是严于律己，严格落实中央“八项规定”及集团公司“十四项具体要求”，坚决反对“四风”，发挥模范带头作用。
朱卫东同时要求城建公司，持续推进精细化管理，提高经营效益；打造专业化、区域化优势，拓宽营销领域，提高营销质量；加强队伍和作业层实体建设，为企业发展提供坚强保障；加强施工管理，确保2015年施工生产平稳推进；加强安全质量管理，确保生产安全质量受控；重视党建思想政治工作，加强宣传工作、厂务公开民主管理工作和“三工”建设，落实“三不让”承诺，关心职工生产生活，随企业发展同步增加职工收入，不断增强企业凝聚力，做强、做优、做实城建公司。
集团公司党委组织部部长刘海峰、纪委案件检查处处长龚政、人力资源部（党委干部部）人才网干部科科长雷蓉到会指导。
付明虎代表公司领导班子在表态发言中说，对会上查找出来的问题，将认真进行梳理归纳，抓紧制定整改落实方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。将以此次民主生活会为契机，消除分歧，统一思想，统一行动，带领全公司党员干部职工全身心投入到生产经营工作中，促进公司又快又好发展。
