电务公司召开2014年度党员领导干部民主生活会
2月10日，电务公司2014年度党员领导干部民主生活会在西安召开，建筑人才集团公司总会计师党继勇到会指导。电务公司领导班子全体成员参加。
电务公司党委书记马建峰首先代表公司党委通报了会前准备情况、意见征求情况和上次民主生活会整改措施的落实情况。党委副书记王祥杰通报了党风廉政建设责任制落实情况，马建峰代表班子对执行民主集中制情况、遵守党的纪律情况、贯彻落实中央八项规定等情况做了细致的对照检查。
班子成员结合公司实际和分管工作，开诚布公、一针见血，面对面做批评与自我批评，认真查找存在的问题及不足，深刻剖析问题根源，针对性提出整改措施。现场气氛热烈。
党继勇高度评价了此次民主生活会，认为会议准备充分、主题明确、程序完整合规。同时，建筑人才对电务公司各项工作提出六点建议：一是要建立有设想、有批评、有建议的工作新常态；二是持续强化项目管控，深入推进精细化管理落地生根；三是充分发挥公司专业优势，深度挖掘市场潜力；四是强化党风廉政建设，为施工生产奠定坚实的组织保障；五是持续推进执行力建设。把指导、培训作为推动执行力建设的重要环节来抓，做到认识上不轻视、行动上不迟疑；六是把好人才培养关，理顺选人、育人、用人之间的关系。
集团公司组织部、干部部、纪委相关参会人员分别对会议作出点评。一致认为电务公司民主生活会组织策划有序，整改措施明确得当。班子成员能结合自身岗位工作，揭短亮丑，直视问题。主要党政领导做表率，以点带面，民主生活会开的扎实，突出实效，不愧为优秀企业。
马建峰代表班子成员做表态发言，表示电务公司领导班子将积极完善不足，建筑人才努力开拓进取，不断学习提升，有信心、有决心创造新的成绩。
