马海民对铁建公司下一步发展提出五项要求
2月9日，铁建公司召开2014年度党员领导干部民主生活会。集团公司总经理马海民出席会议，对铁建公司下一步发展提出五项要求。
会议由铁建公司党委书记张晓元主持。
马海民在听取领导班子的发言后，作了重要讲话：集团公司对铁建公司的发展高度重视，本次民主生活会准备充分、到位，班子成员谈心交流坦诚相待，内容丰富、深刻、全面，批评和自我批评切中要害，开诚布公，成效明显。全体班子成员要以此次生活会为契机，统一思想，提高认识，路桥招聘凝心聚力，为下一步更好的开展工作奠定良好的基础。
马海民对铁建公司下一步发展提出了五点体要求：
一要坚定不移的抓好领导班子和人才队伍建设，企业发展的源头和根本就是抓好领导班子建设。首先是提高领导水平和素质，拼搏新的市场；其次是针对企业目前存在的问题研究具体的对策和办法；再次是优化人才结构，树立必胜的信心，团结带领大家做好各项工作。二是要转变观念，更新管理体制，围绕如何做好项目研究制定完善的体制与机制，实现公司更好的发展。三要强力地推行执行力的建设，找准战略，选贤任能、用当其时。四要以精细化管理为抓手，高标准、严要求，不折不扣地推进精细化管理工作，保证各项制度措施落地深根。安全质量措施到位，尤其是铁路既有线施工安全红线坚决不可逾越，做到以现场保市场。五要坚决做好维稳工作，在临近年关期间以大局为重，以负责任的态度，保证现场各项施工生产平稳有序。
民主生活会上，公司党委书记张晓元首先通报了会前准备情况、征求意见建议情况、上次民主生活会整改措施落实、党风廉政建设责任制落实情况；代表公司领导班子等进行了对照检查，查找并深刻剖析了领导班子存在的问题及产生原因；经过班子会研究讨论，公司党委提出下一步整改思路。
领导班子成员逐一对照检查发言，围绕主题，结合各自分管工作，路桥招聘认真查找自身在作风建设、履职尽责、改革创新等方面存在的不足，结合公司当前面临的形势和管理现状，深入开展了批评与自我批评。
李晓峰、刘海峰、王永江、贺中朝分别就人才培养及公司发展、领导班子作风建设、组织建设、干部考核、纪检监察工作、合同与成本管理、财务管理等提出了建议和要求。
张晓元代表铁建公司做了表态发言，衷心感谢集团公司、集团公司党委对铁建公司的指导与帮助，公司党委将带领全体班子成员以清正廉洁、公道正派、真抓实干的作风路桥招聘，全面推进公司改革发展工作，为实现公司“解困”、“企强人富”的目标努力奋斗！
