建安公司召开2014年度党员领导干部民主生活会
2月9日，建安公司以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题,召开了2014年度党员领导干部民主生活会。集团公司总工程师范恒秀、组织部副部长马蕴川、干部部副部长王安良、招聘网纪委执法监察处处长贾润健到会全程指导。建安公司13名班子成员参加了会议。
建安公司党委书记郗宜君主持会议并通报了会议准备情况、征求意见建议情况，以及党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况。会议同时通报了党风廉政建设责任制落实情况。
范恒秀在讲话中首先对建安公司生活会给予高度评价，认为建安公司民主生活会开的非常成功，呈现两大特点：一是会风清新，准备充分。用“坦白、坦率、坦诚、坦荡” 八个字进行了概括；二是班子建设好。体现在政治表现好、生活作风好、工作业绩好、团结协作好四个方面。其次，针对建安公司存在的机关管理服务，人力资源，考核、考评和兑现等三方面问题，提出建设性意见和建议；最后，对下一步工作，提出10点建议：一是认识新常态，适应新常态，提高政治觉悟；二是认真学习贯彻执行各级会议精神；三是与时俱进，深化改革；四是精细化管理落地生根；五是经营开发继续发扬成绩；六是统筹安排施工生产；七是安全质量要严防死守；加强党建思想政治工作；九是加强党风廉政建设；十是关心职工生活。
会上，郗宜君代表领导班子作对照检查发言，就执行民主集中制情况，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律情况，贯彻落实中央八项规定和集团公司十四项要求情况、开展“三争一保”主题实践活动招聘网等情况进行了认真对照检查；结合建安公司实际，重点查找了领导班子存在的问题和不足，针对这些存在的问题，领导班子深刻剖析了原因，并有针对性地提出了努力方向和整改措施。
之后，公司领导班子成员依次进行了对照检查。他们紧密联系思想实际、岗位职责，结合征集到的意见建议，深入查摆问题，认真分析原因，制定整改措施，班子成员间相互开展批评与自我批评，坦诚相待，客观公正，既总结了经验，又发现了不足，达到了学习交流，增进理解，共同提高的目的，为推动企业实现科学发展奠定了坚实的思想基础，会议取得了预期效果。
指导组成员马蕴川对此次生活会进行了点评。指导组成员王安良和贾润健分别作了点评,并分别就人才培养和干部管理、反腐倡廉及纪检工作提出要求和建议。
郗宜君代表建安公司班子表态：一是会后举一反三，认真整改。二是继续加强班子建设，人才队伍建设，团结带领广大员工做出更大的贡献。三是继续坚持发展依靠职工，发展成果由广大职工共享的理念，实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益。四是班子团结一致，齐心协力做好建安公司的各项管理工作，招聘网为建安公司的发展做出更大贡献。
公司纪委、组织部、干部部等相关部门负责人列席了会议。
