加大经营开发力度 强化精细化管理 攻坚克难重振天津公司雄风
1月24日，天津公司2014年度党员领导干部民主生活会在公司机关一楼会议室召开，人才网集团公司副总经理李冬立出席会议，要求天津公司加大经营开发力度，强化精细化管理，攻坚克难重振雄风。
集团公司党委组织部副部长马蕴川、纪委副书记王永江、干部部副部长王安良、专职监事刘文锋，以及天津公司领导班子成员、党群工作部负责人参加了会议。
天津公司党委书记魏军主持会议并通报了本次民主生活会的会议准备情况、征求意见建议情况，天津公司党委副书记、总经理李斌通报了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况，天津公司党委副书记、纪委书记陈高潮通报了党风廉政建设责任制落实情况。党委书记魏军代表领导班子就执行民主集中制情况、遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律情况、贯彻落实中央八项规定情况进行了认真对照检查，查找了领导班子存在的主要问题并进行原因分析，提出了今后努力的方向和改进措施。
会议以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，以开展批评与自我批评为武器。9名领导班子成员逐一作了个人对照检查；与会领导班子成员本着对自己、对同志、对班子高度负责的精神，认真开展批评和自我批评，达到了沟通思想、统一认识、增进班子团结、促进工作的目的。
李冬立对天津公司本次民主生活会给予了充分肯定，针对2015年的工作强调指出人才网，天津公司要围绕安全质量、精细化管理、作业层建设、党风廉政建设做好2015年的各项工作；在经营开发方面要畅通信息渠道，收集信息，做好筛选和策划。维护长久的客户关系，建立永久的客户关系网。干好在建工程，争创一流品牌，制定规划做到全员参与经营开发，争取在新领域里能拿到更多工程；在施工生产方面要确保业主定的节点工期和目标工期的实现，强化施工组织，资源配置到位，现场管控到位，施工方案合理，做到每个施工项目必须受控；在安全质量方面要绝对的高度重视，加强稽查，把项目管理管控到位，查找问题及时纠偏，满足企业发展的需要；在精细化管理方面要落实到各施工项目，重点要做好成本管控和作业层管理，加强物资的精细化管理；在党风廉政建设方面要加强领导班子和中层后备人员的廉政教育，增强廉政从业意识，坚持反腐倡廉工作常抓不懈，强化效能监察考核力度，积极推进各项工作顺利开展。希望天津公司在2015年有一个很大的转折，能够在经营、生产、利润等方面打一个翻身仗，重新回到集团公司四好班子的行列。
会上，马蕴川就本次民主生活会给了充分肯定，对会议的召开情况作了点评，提出了进一步要求。王永江就党风廉政建设方面提出要求，通报了集团公司相关案件情况，对领导班子作了进一步的强调和教育。
魏军代表领导班子作了表态发言，针对此次民主生活会查摆的问题及时研究制定整改措施人才网，及时进行整改。以此次民主生活会为契机，以实际行动取信广大干部职工，以务实的工作作风，深入推进区域化经营、多元化发展，加大经营开发力度，强化精细化管理，通过攻坚克难重振天津公司雄风。
