北京分公司召开2014年度党员领导干部民主生活会
1月25日上午，按照集团公司党委的部署要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，北京分公司召开了2014年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理李冬立、纪委副书记王永江、组织部副部长马蕴川、干部部副部长王安良、专职监事刘文峰到会全程指导。
会上，分公司党委书记曾大庆通报了民主生活会准备情铁路人才况和党的群众路线教育民主生活会提出问题的整改情况；党委副书记郑克成通报了党风廉政建设责任制落实情况。曾大庆代表领导班子做了对照检查，就执行民主集中制情况，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律情况，贯彻落实中央八项规定等情况重点查找了领导班子存在的问题和不足，深刻剖析了原因，并有针对性地提出了整改措施和努力方向。
随后，由分公司主要领导带头，6名班子成员逐一进行了对照检查。大家根据这次民主生活会的要求，结合员工们反映的意见建议，深入查摆问题，认真分析原因，紧密联系思想实际，提出整改措施和努力方向。班子成员之间还开展了认真的相互批评。
李冬立认为，北京分公司这次民主生活会开得很成功、提出的问题很到位，关键是要抓落实。在简要介绍股份公司、集团公司的今年的形势和要求后。他对北京分公司的工作提出五点要求：一是深入了解北京市场，切实做大北京市场。要学习其它单位的经验，从更多的方面去做工作，实现经营开发新领域的突破。二是重点加强安全质量工作。股份公司、集团公司对这项工作都十分重视，北京分公司去年做得不错，今年要实行全员安全培训，真正做到全复盖。安全质量工作的经费要落实。三是做好精细化管理工作。北京分公司去年做了许多工作，今年要继续把精细化管理的要求落实到项目。要重点加强二次经营，二次经营要有预案、有策划，真正取得成效。四是搞好施工生产。对项目的管控，特别是对工期的管控要加强。发挥项目离得近的优势，切实加强督导检查。要做好施组和资源配置，在建项目工期尽可能要提前。五是做好培训工作。现在安全质量、精细化管理、作业层建设和党风廉政建设都有书，要按照要求制定培训计划，让所有员工都认真学习，提高工作水平。
马蕴川对这次民主生活会做了点评。他首先对这次民主生活会给予充分肯定铁路人才，认为这次会议一是准备工作认真。查找问题到位，对照检查材料质量高。二是态度非常端正。自我批评深挖细查，开展批评针对性强。三是措施具体。对存在问题分析和整改措施都很明确。针对下一步工作，他提出四点建议：一是制定好整改措施，切实抓好落实。二是抓好深化改革和精细化管理两个中心工作，要做好规划，狠抓落实；三是要认真贯彻集团公司关于加强党建工作和思想作风建设的两个实施意见。特别要做好联系点的工作。四是认真抓好春节前的生产经营和维稳工作。王永江重点对加强党风廉政建设提出要求。王安良、刘文峰就分公司管理工作也提出了相应建议。
最后，曾大庆代表分公司领导班子作了表态发言，决心认真贯彻落实集团公司领导提出的要求，努力做好工作，为企业交上一份满意的答卷。
